В Германии меньше ученических мест, чем выпускников школ
29 июля 2003 г.
С этим требованием Хундт выступил в передаче телеканала ARD "В гостях у Сабины Кристианзен" 27 июля.
Профсоюзы: Требование Хундта – это издевательство
Член правления DGB Ингрид Зерброк (Ingrid Sehrbrock) заявила в интервью "Берлинер цайтунг", опубликованном 29 июля, что требование Хундта является издевкой над 30% немецких фирм, которые в настоящий момент обучают молодое поколение, и над всеми теми молодыми людьми, которые "с большим энтузиазмом идут в обучение на предприятия, порой за 200 евро в месяц".
По словам Зерброк, в настоящее время 190.000 молодых людей пытаются найти место работы и учебы на предприятиях. Это само по себе уже "экономический и общественно-политический скандал", - считает Ингрид Зерброк, - а требования лоббистов предоставляют фирмам, не желающим принимать на работу учеников, еще и предлог для этого.
Ученических мест меньше, чем выпускников школ
По мнению председателя Федерального объединения предприятий малого и среднего бизнеса (Bundesverband Mittelständische Wirtschaft) Марио Оховен (Mario Ohoven), ситуация на рынке ученических мест не так уж плоха. В конце сентября в Германии будет недоставать всего от 20.000 до 30.000 ученических мест, - сказал Оховен 29 июля в интервью DeutschlandRadio Berlin.
Федеральный министр образования и представительница Социал-демократической партии Эдельгард Бульман (Edelgard Bulmahn) не разделяет такой оптимистической оценки ситуации. По её данным, в 2003 году, при таком же количестве выпускников школ, как и в 2002 году, на предприятиях имеется на 51.000 ученических мест меньше, сказала министр в интервью ганноверской газете "Нойе прессе" (29 июля).
Марио Оховен: Принудительные меры правительства только ухудшат ситуацию
Если федеральное правительство решит ввести принудительный денежный сбор с фирм, не предоставляющих ученические места, средние и малые предприятия будут противиться этому всеми силами, - заявил Оховен.
Такого рада сбор нанесет удар прежде всего по мелким предприятиям, которые временно не могут взять учеников из-за экономической ситуации, - заявил Марио Оховен, - а крупные предприятия всегда смогут откупиться. По мнению представителя мелкого и среднего бизнеса, так новые ученические места возникнуть не могут. Кроме того, оплата работы учеников в некоторых отраслях слишком велика, а это лишает особенно малые предприятия практически всякой возможности предоставить ученические места, - отметил Марио Оховен.
"Файнэншл таймс дойчланд": Рынок ученических мест должен стать рынком в прямом смысле этого слова
В выпуске за 28 июля 2003 года "Файнэншл таймс дойчланд" пишет: "Проблема рынка профессионально-технического образования состоит в том, что, хотя для его названия и используется понятие "рынок", он не функционирует в соответствии с рыночными критериями. Тот, кто хочет создать ученические места, должен поэтому позаботится о том, чтобы и в этой области смогли развиться рыночные силы. В конечном итоге, для предприятий обучение учеников всегда связано со следующей предпосылкой: оно должно оправдывать себя экономически... Призывы тут не помогут, помогут лишь соответствующие меры: например, правительство могло бы ослабить формальные предпосылки для предприятий. Но прежде всего профсоюзы должны согласиться пойти на то, чтобы ученики могли отказаться от части своей зарплаты. Профессионально-техническое обучение на предприятиях вновь должно стать выгодным – как для учеников, так и для предприятий..."