Как не потерять голову, когда звонит хедхантер | Карьера | DW | 07.06.2018
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Карьера

Как не потерять голову, когда звонит хедхантер

Что делать, если вам позвонил хедхантер? Спокойствие и только спокойствие, советуют специалисты. Вот несколько правил, которые помогут вам сориентироваться в ситуации.

О звонке рекрутера мечтают многие - это не только лестно, но и, по сути, является косвенным показателем того, что вас считают квалифицированным специалистом. Но когда долгожданный звонок, наконец, раздается, то часто от неожиданности "счастливчик" теряется и начинает смущаться. Специалисты советуют: главное правило во время первого разговора с хедхантером - не нервничать. Это всего лишь телефонный разговор, а не допрос сотрудников спецслужб.

В любом случае звонок хедхантера - это уже признание ваших заслуг и, возможно, шанс подняться на ступеньку выше по карьерной лестнице. На протяжении всего разговора важно помнить о том, что если вам позвонили, то, как специалист, вы успели отличиться в своей сфере деятельности и привлекли к себе внимание. То есть вы чего-то стоите.

Сменить или не сменить работу - вот в чем вопрос

Уже в начале разговора следует определиться, действительно ли вы готовы сменить место работы, и, соответственно, заинтересованы ли вообще в дальнейших переговорах. Эксперты рекомендуют также сразу же поинтересоваться названием и контактными данными агентства, от имени которого осуществляется звонок. Эту информацию следует записать, чтобы позже перепроверить, существует ли вообще такая рекрутинговая фирма и как о ней отзываются другие.

Делайте записи - информацию лучше проверить

Делайте записи - информацию лучше проверить

Начинать вести переговоры стоит лишь в том случае, если хедхантер предлагает конкретную работу или должность. Нередко рекрутеры обзванивают потенциальные "светлые головы" лишь для того, чтобы собрать о них побольше информации для своей базы данных.

Первый разговор с хедхантером должен быть коротким

Обычно первый разговор с хедхантером длится не очень долго. Основная информация, которую вам необходимо выяснить, следующая: о какой сфере деятельности идет речь, какую должность вам предлагают, каков размер интересующейся вами компании и в каком регионе или городе вам предстоит работать в случае принятия предложения. Чаще всего хедхантеры не готовы назвать имя компании-заказчика уже в первом телефонном разговоре, поэтому специалисты рекомендуют не настаивать на этом.

С вашей стороны ожидается короткое представление - своего рода мини-презентация не более чем на одну минуту. Основное, на чем следует заострить внимание, - это образование, опыт работы, ваши сильные стороны как специалиста. Если предложение хедхантера вас заинтересовало, договоритесь о втором разговоре - обязательно вне рабочего времени и в удобной для вас обстановке.

Не сплетничать о работодателе!

Во время второго телефонного разговора специалисты советуют занять активную позицию и задавать вопросы обо всем, что вас интересует: попросить подробнее рассказать о компании, сотрудниках, условиях работы. Не исключено, что хедхантер захочет узнать о ваших актуальных проектах и работе в компании. При этом следует помнить одно ключевое правило: нельзя плохо отзываться об актуальном работодателе, эта тема является табу!

И еще эксперты не рекомендуют задавать вопрос, который так и вертится на языке почти у всех, кому звонит рекрутер: "Как вы на меня вышли?" А вот вопрос о величине зарплаты задавать можно и нужно. При этом чаще всего собеседник-хедхантер ограничивается не общими фразами, а называет конкретные цифры.

Смотрите также:
Кто в Германии зарабатывает больше всех

Смотреть видео 01:35
Now live
01:35 мин

Деловой гардероб - элементарно!

Контекст

Аудио- и видеофайлы по теме

Реклама

Культура и стиль жизни