Иммигранты делают карьеру
Сегодня речь пойдёт об иммигрантах, точнее говоря, о тех из них, которым на новой родине удалось добиться успеха: кому серьёзного, ощутимого, кому – небольшого, но всё же успеха. И начнём мы с Португалии. В шестидесятые годы тысячи португальцев уехали из своей страны, тогда экономически и политически неразвитой, для того, чтобы попытаться найти счастье на чужой стороне. Они иммигрировали в Соединенные Штаты Америки, Канаду, но также в европейские страны, прежде всего в Германию и Францию. С тех пор прошло много времени. «Революция гвоздик», в результате которой военную хунту сменило демократическое правительство, вступление в Европейское Экономическое Сообщество (так тогда назывался Европейский Союз), щедрые дотации из Брюсселя, - всё это привело к тому, что Португалия стала совершенно другой страной. Страной, в которую стали возвращаться дети и внуки иммигрантов шестидесятых годов.
Со своим дипломом об окончании экономического факультета тридцатилетний Луиш Моргадиньо без проблем мог бы найти хорошую работу во Франции, где он родился, вырос, окончил школу и университет. Но сын и внук португальских иммигрантов, осевших во Франции ещё сорок лет назад, всё же приехал в Лиссабон. В столице Португалии он работает в филиале крупного французского концерна. Почему Луиш Моргадинью принял именно такое решение?
«Для меня очень волнительно знакомство с этой страной. Хотя я родился и учился во Франции, но всё равно нас считают португальцами. Кроме того, у меня здесь родные, к которым я приезжал на каникулы, я более или менее прилично знаю язык… В общем, я подумал: почему бы не попытать счастья в Португалии?»
Многие из тех, у кого такая же судьба, как у Луиша Моргандиньо, приезжают сейчас в Португалию. Школьниками они уже бывали и здесь, и в других странах мира, даже приезжали по обмену на достаточно длительное время. Поколение детей и внуков португальских иммигрантов очень мобильно. Да и мотивация для приезда на родину родителей сильнее, чем просто желание найти хорошую работу.
«Важны также очень личные мотивы, а именно – интерес к своим корням. И когда я узнал, что французский концерн ищет сотрудников соответствующей квалификации, которые бы знали и французский, и португальский языки, для работы в Лиссабоне, - я ни минуты не раздумывал. В общем-то, я ведь не совсем за границу поехал работать, если можно так выразиться».
Всё это так. Тем не менее, несмотря на тесные связи с Португалией, знание языка и отличное образование, Луишу Моргадиньо и пришлось столкнуться здесь с определенными трудностями.
«… потому что Португалия нас ещё не принимала. Правда, никто нас не отталкивает, никакого шовинизма или чего-то подобного нет. Мы очень хорошо интегрировались. Так хорошо, что многие новые знакомые в Лиссабоне удивляются, когда оказывается, что мы – не коренные португальцы, а французы португальского происхождения. Этого поначалу не замечают. Тем не менее, в Португалии не понимают всей сложности проблемы. Мы в каком-то смысле потерянное для Португалии поколение. Большинство не собираемся возвращаться навсегда. Да и зачем возвращаться, если Франция так близка и в географическом, и в культурном смысле, а границы совершенно открыты? Перед нами выбор «или – или» не стоит».
Таких, как Луиш Моргадиньо, сегодня много. Филомена Фаустиньо, возглавляющая лиссабонское агентство по трудоустройству Португальско-французской торгово-промышленной палаты, рассказывает:
«Мы получаем каждый день, в среднем, по пятнадцать заявлений. Из этих пятнадцати человек, ищущих работу, только двое или трое – «чистые» французы, а остальные – французы португальского происхождения».
Расширение Европейского Союза и идентификационные проблемы сыграли немаловажную роль в том, что дети иммигрантов из Португалии, живущие во Франции, Нидерландах и Германии, открыли для себя эту страну. Трудности, с которыми они сталкиваются, - не только ментального характера. Страны ЕС никак не могут договориться о едином дипломе вуза и даже о едином аттестате зрелости, который был бы действителен для всех государств Европейского Союза. Заведующий отделом профессиональной квалификации Германо-португальской торгово-промышленной палаты Йорг Хайнрих поясняет:
«Если кто-то окончил в Германии школу, получил сертификат о получении специальности или диплом об окончании университета, то легализировать их в Португалии непросто. Порою это связано с немалыми трудностями. И мы тоже ничем не можем здесь помочь, потому что единых стандартов не существует. Признать официально диплом могут только в соответствующих португальских министерствах».
Но диплом – не главное. Во всяком случае, даже признанный, легализованный диплом права на работу, тем более – на хорошую работу ещё не даёт. Должны быть знания, талант, определённый опыт… Ну, конечно, и целеустремлённость, настойчивость, честолюбие…
В кабельных сетях нескольких российских городов можно увидеть немецкий частный телеканал ПРО 7. Не так давно он славился прежде всего своими фильмами (например, показывал всего Джеймса Бонда, в том числе и последние фильмы об агенте 007), но в последнее время к ним добавились такие популярные американские сериалы, как «Секс в большом городе» и «Калифорния», а также различные шоу. Исполнительным директором канала стал около года назад Дежан Йосич – внук и сын иммигрантов из бывшей Югославии. 33-летний Йосич - самый молодой из шефов крупных телеканалов Германии.
Дежан Йосич - внук гастарбайтера, приехавшего из Югославии в Германию на заработки в начале шестидесятых годов. Он вырос в швабской провинции, в деревне недалеко от города Ройтлинген. Уже подростком помогал родителям, владевшим маленьким магазинчиком, в котором продавались и ремонтировались телевизоры, видео- и аудиоаппаратура. Дежан устанавливал спутниковые тарелки, объяснял, как пользоваться новой техникой. Всё это, по его собственному признанию, очень помогло ему профессиональнее вникнуть в проблемы, которые возникли с декодером платного канала «Премьера», где он тогда работал. При активном участии Йосича удалось также усовершенствовать систему одновременного включения трансляций нескольких футбольных матчей, которые пользуется очень большой популярностью у болельщиков.
Но не только и не столько технические способности принесли Дежану Йосичу успех. ЗЗ-летний шеф телеканала ПРО 7 всегда отличался необыкновенной настойчивостью, целеустремленностью. В 92-м году, будучи студентом экономического факультета университета, он решил пройти стажировку и немного подзаработать на только-только создававшимся тогда немецком спортивном телеканале ДСФ . По-дилетантски снял два-три коротких сюжета, после чего его решили послать в командировку в Финляндию: сделать телезарисовку о зрителях проходившего там чемпионата мира по боксу. Но перед самым отъездом выяснилось, что опытный спортивный журналист, который должен был комментировать поединки, запросил слишком много денег, и редактор спросил Йосича: сможешь сам организовать и вести прямые трансляции? Тот, не задумываясь, ответил: «Смогу». Купил книжку о боксе и целые сутки штудировал её . Так и держал открытой перед собой в кабинке комментатора.
В той ситуации никакой новичок не смог бы лучше откомментировать поединки боксёров.
Очень скоро Йосичу поручили разработать концепцию футбольного обозрения. Эта самая рейтинговая программа «ДСФ» до сих пор носит название, которое дал ей создатель «Хэттрик» .
Так начиналась карьера Дежана Йосича. Вскоре он стал ответственным секретарём спортивного телеканала «ДСФ», потом разрабатывал концепции нескольких спортивных программ для платного канала Премьера. Спустя двенадцать лет после дебюта, в мае прошлого года, председатель правления консорциума, объединяющего несколько крупных частных телекомпаний (в том числе каналов ДСФ и Премьера ), зашел к нему в кабинет и сказал: «У нас есть одна безумная идея. Ты работал и в редакциях, и как организатор, разрабатывал концепции и руководил коллективом в полторы тысячи человек. Мы думаем, что ты сможешь возглавить телеканал ПРО 7». - Йосич тут же ответил: «Я тоже так считаю».
Он не боится рисковать и не боится признавать свои ошибки. Когда премьера шоу «Hire or fire» катастрофически провалилась (зрителям оно показалось совершенно неинтересным), Йосич тут же снял его с вещания, несмотря на то, что уже были сделаны продолжения. Зато упорно доказывал перспективность субботних передач с певцом и ток-мастером Штефаном Раабом, несмотря на то, что большинство доказывало: шоу Рааба ориентировано на молодёжь, а та в субботу вечером перед телевизором не сидит. То есть деньги будут затрачены впустую. Сегодня субботние посиделки с Раабом - культ у немецкой молодежи.
А теперь о необычной акции испанского правительства. В Испании количество нелегальных иммигрантов (главным образом, из африканских стран и Латинской Америки) исчисляется сотнями тысяч, если не миллионами. Чтобы как-то прожить, даже те, кто хочет зарабатывать деньги честно, вынуждены и работать нелегально, получая за это гроши. При этом страдает и государственный бюджет: налогов никто из нелегалов, разумеется, не платит, а работодатели не делают никаких отчислений в фонд социального страхования. И власти Испании решили объявить амнистию: те нелегальные иммигранты, которые докажут, что у них в последние годы было постоянное место работы и постоянное место жительства, получат вид на жительство, то есть легальный статус. 700 тысяч человек подали за последние три месяца соответствующие заявления. Эксперты считают, что не менее полумиллиона из них смогут официально остаться в Испании. «Наша акция оказалась фантастически успешной!» - заявил министр труда страны Хезус Кальдера. И даже в Международной организации миграции, которая обычно скептически оценивала политику Испании в этой области, довольны. Жан-Филипп Шози из женевской штаб-квартиры организации подчеркивает:
«Главное, что иммигрантам без вида на жительства не придется теперь работать нелегально. Это важно. У этой категории иностранцев появятся права. Ну, и обязанности, конечно».
Речь идёт не только о праве на минимальную заработную плату, нормальный рабочий день, выходные, отпуск и так далее. Вчерашние нелегальные иммигранты получат доступ к услугам системы социального обеспечения, смогут продолжить образование, повысить свою профессиональную квалификацию и так далее. Ну, а государство, как мы уже сказали, рассчитывает на дополнительные налоговые поступления и отчисления в систему социального страхования. Всё было бы замечательно, если бы… Если бы испанские власти не проводили подобные амнистии уже семь раз за последние двадцать лет! Такая «регулярность» таит в себе определённые опасности, - считает Жан-Филипп Шози:
«Нелегальные иммигранты уже знают, что подобные акции проводятся регулярно. Это для них просто приглашение приехать. Подождал какое-то время – и спокойно получаешь легальный вид на жительство».
Однако не все подавшие заявления нелегальные иммигранты действительно получат разрешение на проживание в стране. Ведь не отвечают необходимым требованиям. Многие вообще не стали обращаться к властям, потому что знают: их амнистия не коснётся. Об этом говорит Рафаэль Лара из Андалузского союза в защиту прав человека:
«По нашим оценкам, семьсот или даже восемьсот тысяч нелегальных иммигрантов не могли подать заявление, потому что критерии были слишком жёсткими».
Чтобы получить вид на жительство, иммигранты, во-первых, должны доказать, что приехали в страну до апреля 2004-го года. Во-вторых, предъявить трудовой договор или справку от работодателя. В-третьих, у них не должно быть судимости. Слишком ли жёсткие это критерии или нет, - судите сами.