"Грин-карта": итоги эксперимента
31 июля 2003 г.
Вид на жительство и право на работу в ФРГ сроком на пять лет, получившее название "грин-карта", которая была введена с 1 августа 2000 года, по словам эксперта Социал-демократической партии Германии (СДПГ) в области рынка труда Клауса Бранднера (Klaus Brandner), оказала положительное воздействие на развитие малых и средних предприятий. Более половины из 15 тысяч иностранных специалистов, получивших "грин-карту", работают на фирмах, на которых занято не более 100 человек.
"Грин-карта" создала новые рабочие места
В интервью информационному агентству ddp в четверг 31 июля Бранднер указал, однако, что "грин-карта" не выполнила всех возложенных на нее ожиданий. В Германию приехало значительно меньше компьютерных специалистов, чем те 50 или даже 75 тысяч, которых с ее помощью рассчитывало привлечь правительство. Причиной этого, по мнению Бранднера, стало то, что ожидания роста в отрасли информационных технологий не оправдали себя. Несмотря на это, программа позволила удовлетворить потребности малых и средних предприятий в компьютерных специалистах, в результате чего были созданы новые рабочие места.
Следующим шагом, по словам Бранднера, должно стать принятие закона об иммиграции. "Тогда "грин-карта" будет больше не нужна", - добавил он. В адрес критиков, требующих отмены "грин-карты" из-за высокой безработицы в стране, Бранднер заявил, что недостаток квалифицированных кадров невозможно восполнить в кратчайшие сроки лишь с помощью мероприятий по повышению квалификации.
"Грин-карты" не достаточно
Эксперт по вопросам рынка труда фракции Свободной демократической партии (СвДП) в бундестаге Дирк Нибель (Dirk Niebel) считает, что "грин-карты" не достаточно для привлечения квалифицированных специалистов в Германию. Нибель потребовал принять закон об иммиграции, который поможет решить существующую проблему. Нибель не согласен также с ограничением, по которому "грин-карту" могут получить только компьютерные специалисты. По его словам, другие отрасли экономики, как, например, биотехнология или гастрономия, тоже нуждаются в рабочей силе.
Как заявил Нибель, "грин-карта" не произвела ожидаемого эффекта, поскольку иностранные специалисты, вынужденные через пять лет покинуть Германию, не имеют здесь никакой перспективы. Для малых и средних предприятий эта программа, по большому счету, тоже не стала большим подспорьем из-за слишком высокой зарплаты, которую фирмы обязаны платить компьютерным специалистам.
"Грин-карта" - большая ошибка
Эксперт в области рынка труда фракции Христианско-демократического союза (ХДС) в бундестаге Карл-Йозеф Лауманн (Karl-Josef Laumann) считает введение "грин-карты" большой ошибкой. Он призвал остановить эту программу. По его словам, при безработице в 5 миллионов человек эта программа является совершенно излишней. Из-за кризиса в отрасли информационных технологий нет никакой необходимости привлекать специалистов из-за рубежа. Лауманн подчеркнул, что "грин-карта" также никак не помогла малым и средним предприятиям.