Șanse slabe pe piața muncii pentru refugiații ucraineni

Aproximativ 900.000 de ucraineni au venit în Germania de la sfârșitul lunii februarie pentru a scăpa de războiul din Ucraina. Deși acum sunt în siguranță, șansele lor de a găsi de lucru în Germania nu par la fel de sigure.

Conform unei directive a UE, refugiații ucraineni au primit statut de persoane protejate în blocul comunitar pentru o perioadă de trei ani - inclusiv cu acces la sistemul de asigurări de sănătate și la piața muncii.

În prezent, 350.000 de ucraineni sunt înregistrați ca fiind în căutarea unui loc de muncă în Germania. Pentru mulți este greu. Institutul de cercetare economică ifo a efectuat în iunie un sondaj în rândul a aproape 1000 de refugiați din Ucraina și a constatat că, deși 90% dintre ei ar dori să găsească un loc de muncă în Republica Federală, doar jumătate ar fi reușit până acum.

Andrii Chekanov, manager de produs în domeniul IT, în vârstă de 34 de ani, a venit în Germania înainte de război și a trecut printr-un proces de imigrare relativ necomplicat. Dar pentru familia sa a fost mult mai greu, după ce i s-a alăturat în martie.

Sora lui Andrii nu reușește să găsească de lucru în Germania și este "foarte frustrată." Deși vorbește fluent engleză, nu a reușit să găsească de lucru în domeniul ei de specialitate, optimizare SEO, din cauza lipsei de poziții disponibile pentru vorbitori de engleză.

Penurie de personal calificat în Germania

Germania se confruntă cu o lipsă acută de personal calificat în numeroase ramuri industriale. Agenția germană a Muncii a raportat existența a aproape 900.000 de locuri de muncă neocupate în iunie, afectate fiind mai ales domenii ca transportul și logistica, vânzările, service și îngrijire de sănătate.

La un alt sondaj al institutului ifo, în rândul a 1000 de manageri de resurse umane de la diverse companii germane din diferite ramuri industriale, 83% dintre aceștia au arătat că lipsa cunoștințelor de limba germană este principala barieră în calea angajării de noi lucrători.

Mulți ucraineni știu mai mult limbi, dar germana nu este foarte populară în rândul acestora. "Provocarea cea mai mare sunt cunoștințele de limbă," a spus pentru DW cercetătoarea ifo Tetyana Panchenko, adăugând că "nu este vorba doar de germană, ci și de engleză."

Numeroși ucraineni din estul țării au învățat mai degrabă rusă decât engleză. Pentru că nu dispun de suficiente cunoștințe de limbă, o treime din ucrainenii chestionați de ifo s-au declarat dispuși să accepte şi muncă sub nivelul lor de calificare.

Calificările profesionale nu sunt recunoscute

Peste 85% din cei intervievați de institutul ifo sunt absolvenți de universitate sau dețin o calificare profesională. Dar pentru a lucru într-o ramură industrială reglementată în Germania, de exemplu ca șofer de camion sau ca farmacist, aplicanții au nevoie de recunoașterea calificării lor profesionale. În cazul în care certificatele lor ucrainene de calificare nu sunt recunoscute oficial în Republica Federală, ei nu au voie să lucreze aici - o altă piedică în calea integrării lor.

Fără calificări și fără cunoștințe de limbă, oamenii se pot angaja în sectoare precum îngrijirea vârstnicilor, unde este mare nevoie de infirmieri. Asociația infirmierilor germani a atras deja atenția cu privire la posibila exploatare a refugiaților ucraineni nepregătiți. Aceștia ar putea accepta să lucreze pentru un salariu mult mai mic, a avertizat președintele asociației, Daniel Schlör, intervievat de ARD.

Firmele germane caută angajați pe termen lung

Un alt obstacol în găsirea unui loc de muncă ar fi perioada pentru care refugiații ucraineni ar fi dispuși să rămână să lucreze în Germania. Managerii germani de resurse umane s-au declarat îngrijorați de faptul că aceștia vor renunța în curând la locul de muncă pentru a se întoarce în Ucraina.

Ceea ce este o problemă pentru firmele germane, care tind să evite fluctuațiile prea mari de personal, mai ales când este vorba de lucrători calificați. Ele sunt adesea neinteresate de soluții temporare, ci caută relații de muncă stabile, pe termen lung.

Olga Savitska, traducătoare și graficiană de 21 de ani, a venit în Germania în februarie. A explicat pentru DW că procesul de căutare a unui loc de muncă a fost "dificil."

"Mă simt total frustrată și neliniștită," spune Olga. "Este foarte greu să-ți faci relații și să găsești ceva potrivit."

În comparație cu procesul de trimitere de aplicații de angajare din Ucraina, "răspunsurile la e-mailuri și la apelurile telefonice sunt chiar greoaie" în Germania, spune ea. Pentru că nu a reușit să găsească un loc de muncă cu program normal, Olga se gândește acum să trimită aplicații la universități.

Refugiați privilegiați

Totuși, în comparație cu alte valuri de imigrare în Germania, ucrainenii beneficiază de un proces birocratic mai redus, care le permite să caute loc de muncă și locuință, să se miște liber și să solicite beneficii sociale.

Este o diferență majoră față de experiența refugiaților veniți în 2015 din Orientul Mijlociu.

"Permisele și actele ucrainenilor sunt pregătite pentru ei", spune pentru DW Abdullah Saleh, care a venit în Germania în 2015. El adaugă că a fost nevoit să aștepte 18 luni pentru înregistrarea sa în Republica Federală și pentru actele de rezidență.

"Ucrainenii sunt albi, este clar cum vor fi tratați", spune Abdullah. "Cred că este o diferență uriașă între cum sunt tratați orientalii și ucrainenii în Germania."

Deși procesul birocratic este mai rapid acum pentru ucraineni, Andrii spune că este în continuare "un proces îngrozitor de lung” pentru a obține actele de muncă în Germania în comparație cu alte țări europene. Potrivit lui, părinții săi așteaptă de mai bine de trei luni și tot nu au primit documentele care le-ar permite să intre legal pe piața muncii.

Schimbare de curent

Numărul refugiaților ucraineni care vin în UE ar fi scăzut între timp la nivelurile de dinaintea invaziei ruse, a declarat săptămâna trecută comisara europeană pentru afaceri interne Ylva Johansson.

"Intrările în UE din Ucraina sunt la nivelul dinaintea războiului și a COVID, deci suntem înapoi la numărul normal."

Aproximativ jumătate din cei șase milioane de refugiați ucraineni s-ar fi întors deja acasă, potrivit datelor Frontex.

Începerea anului școlar la 1 septembrie ar putea fi factorul decisiv pentru mulți refugiați ucraineni din Germania de a pleca și ei înapoi acasă.