"Industria germana este competitiva"
21 ianuarie 2008
Globalizarea s-a dovedit a fi pentru multi germani un motiv de teama: 51% din populatie, e de parere ca acest fenomen poate duce la o crestere a somajului. De asemenea, numai 30% cred ca economia de piata si concurenta globala pot da rezulatate pozitive.
Burkhard Schwenker, membru in conducerea companiei de consultanta Roland Berger e de parere ca numai atunci isi vor recapata intreprinzatorii increderea, cand vor intelege ca fenomenul globalizarii este absolut necesar pentru o dezvoltare economica de success. Iar aceasta schimbare de atitudine se poate produce numai cu sprijin politic.
Domeniile in care germanii beneficiaza de un know-how foarte ridicat, sunt cercetarea, controlul productiei si al vanzarii, marketing, branding si design. In scopul de a mentine aceste segmente la nivelul actual, e nevoie, spune Schwenker, nu numai de aceasta concurenta internationala, ci si de a garanta locurile de munca in Germania.
S-a mai pus problema introducerii salariilor minime, despre care Jürgen Thumann, Presedintele Ascoiatiei Federale a Industriei Germane, spune ca nu e o idee buna, pentru ca angajatii trebuie sa fie platiti in funtie de performantele de care dau dovada.
"Realitatea e, ca munca si performanta oferite, trebuie sa ramana platibile. Numai atunci cand anumite servicii, ca de exemplu ingrijirea anumitor personae, nu mai poate fi platita, pentru ca e prea scump, atunci ar trebui sa recurgem la metode de salarizare combinata. Argumentul principal ar trebui sa fie marirea salariului net."
Studiul "Systemkopf Deutschland Plus" arata ca pentru a avea suficiente locuri de munca, e nevoie de o conditie de baza: forta de munca bine pregatita; iar aceasta necesita un sistem educational pe masura. In ciuda faptului ca in Germania exista mai putine persioane cu studii superioare decat in Franta, Marea Britanie sau tarile scandinave, cercetatorii acestui studiu subliniaza faptul ca cei care invata o meserie, participa de asemenea la competitivitatea tarii, atat timp cat dau dovada de succese profesionale.