Forţa de muncă înalt calificată? Ja, bitte!

Pe de altă parte se doreşte facilitarea procesului de absorbţie a forţei de muncă înalt calificată. Un nou concept legislativ va fi dezbătut la mijlocul lunii iulie.

Germania numără trei milioane de şomeri - conform celor mai recente statistici ale Agenţiei Federale de Plasare a Forţei de Muncă. Mai mult de jumătate dintre aceştia sunt şomeri de mai bine de un an de zile şi sunt slab calificaţi, motiv pentru care perspectiva reintegrării lor pe piaţa muncii este cât se poate de sumbră. Cu atât mai mult cu cât, din punct de vedere al cerinţelor şi al calificării profesionale, piaţa germană este rigidă. Şeful Agenţiei Federale de Plasare a Forţei de Muncă, Frank- Jürgen Weise precizează că:

„În cele mai multe branşe se caută forţă calificată de muncă. M-a mirat faptul că se caută electricieni şi în sectorul industrial. De asemenea, există o cerere consistentă de forţă de muncă şi în domeniul logistic, unde este nevoie de şoferi.”

Şi mai căutaţi sunt însă inginerii, mai ales cei specializaţi în proiectarea şi construcţia de autovehicule. În aceste branşe sunt disponibile aproape o sută de mii de locuri de muncă, de două ori mai multe faţă de acum patru ani, precizează Asociaţia Inginerilor din Germania.

Guvernul german ia măsuri

Semnalele de alarmă lansate de analiştii economici au fost luate în serios de guvernul german care, acum un an, a decis ca Ministerul Muncii să se ocupe de asigurarea unui plafon minim al forţei de muncă înalt calificată. Cuvântul de ordine este monitorizarea, reiese din spusele purtătorului de cuvânt al Ministerului, Stefan Giffeler.

„Guvernul federal a decis efectuarea sistematică de monitorizări economice cu ajutorul cărora să putem stabili de câtă forţă de muncă are nevoie Germania şi în ce branşe. La acest lucru lucrăm în prezent.”

Monitorizările preconizate de guvernul german presupun printre altele şi obţinerea, o dată pe lună, de informaţii direct de la companii. Datele astfel colectate vor servi drept indicator economic. În acest fel, guvernul german speră să poată identifica din timp oscilaţiile de pe piaţa muncii din Germania şi să ia măsurile care se impun.

Modificări legislative

Din punct de vedere politic lucrurile par fi ceva mai clare. Guvernul ia în considerare prelungirea, până în 2011, a interdicţiilor care vizează accesul pe piaţa muncii din Germania a muncitorilor din estul Europei, recte din ţările care au aderat la UE începând din 2004. Purtătorul de cuvânt al guvernului german a precizat că încă nu a fost luată o decizie în acest sens.

Ministrul muncii şi cel de interne au pus la punct o lege care va facilita absorbţia forţei de muncă înalt calificată de către Germania. În discuţie este luată şi modificarea plafonului salarial al străinilor înalt calificaţi, care doresc obţinerea vizei de şedere permanentă în Germania. În prezent, pentru a obţine această viză, străinii trebuie să aibă un venit anual de cel puţin 86 400 euro.