Trend: praca w leasingu | Praca w Niemczech, rynek pracy, praca bez języka w Niemczech | DW | 16.02.2012
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages
Reklama

Praca

Trend: praca w leasingu

Leasing pracowniczy to na niemieckim rynku pracy coraz bardziej rozpowszechnione zjawisko. Ma ono jasne i ciemne strony – ludzie bez pracy dostają możliwość zarobkowania, ale za niższe stawki.

Fotolia: 1508375

business

Według statystyk w Niemczech, w grupie osób zatrudnionych posiadających ubezpieczenie społeczne, trzy procent pracuje dla jednej z ponad 17 tys. agencji pracy czasowej. Zarobki blisko 900 tys pracowników w leasingu są niższe od wynagrodzeń pracowników etatowych firmy korzystających z tej formy zatrudniania. Stawka minimalna w zachodniej części Niemiec wynosi 7,89 euro, w Niemczech wschodnich 7,01. Co trzeci pracownik najemny wykonuje pracę w zakładach branży elektrometalowej.

Symbolbild Arbeitssuche Arbeitslosigkeit

Lepsza praca w leasingu niż żadna

Według informacji związków zawodowych tej branży, IG Metall, zarabiają oni w zależności od poziomu wykształcenia od 34 do 46 procent mniej niż ich zatrudnieni na etatach koledzy.

Sektor pracy leasingowej ma swoje własne zbiorowe układy pracy. W chwili obecnej negocjowane są podwyżki wynagrodzeń dla pracowników czasowych w branży elektrometalowej i chemicznej. Szczególnie w branży motoryzacyjnej w Niemczech pracownicy leasingowi mogą liczyć na lepsze stawki.

Agencja Pracy informuje, że do pracy czasowej najmują się przede wszystkim mężczyźni (73 procent). Przeciętna umowa na pracę w leasingu przewiduje trzymiesięczne zatrudnienie. Zapotrzebowanie na świadczenia pracy czasowej rośnie. Przedsiębiorstwa w Niemczech poszukują pracowników na obsadzenie 50 tysięcy wolnych miejsc pracy – takie liczby podają związki branżowe. Ogłoszenia znaleźć można na stronach internetowych agencji pracy czasowej.

Dpa/Barbara Cöllen

red. odp. Bartosz Dudek

Reklama