SAP chce zatrudnić setki autystów | Życie w Niemczech. Społeczeństwo, lifestyle, ciekawostki | DW | 21.05.2013
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages
Reklama

Społeczeństwo

SAP chce zatrudnić setki autystów

Koncern SAP poszukuje ludzi "myślących inaczej". Tak koncern uzasadnia swoją nową strategię. Do 2020 roku 1 procent wszystkich pracowników SAP mają stanowić osoby z autyzmem.

SAP chce wyszkolić setki autystów na programistów i testerów software. Do 2020 jeden procent wszystkich pracowników, zatrudnionych w SAP, mają stanowić osoby dotknięte autyzmem – podał przedstawiciel koncernu.

Dziś SAP zatrudnia prawie 65 tysięcy osób. - Szukamy ludzi, którzy inaczej myślą – oświadczyła dyrektor ds. personalnych Luisa Delgado.

Owocna współpraca SAP z „Specialisterne”

SAP współpracuje z duńską inicjatywą „Specialisterne”, która obrała sobie za cel włączenie do życia zawodowego miliona osób z autyzmem. SAP już od 2011 roku zatrudnia autystów w swoich laboratoriach badawczo-rozwojowych w Indiach. W ubiegłym roku wspólnie ze „Specialisterne” wystartował następny pilotażowy projekt w Irlandii.

„Specialisterne” koncentruje się obecnie na ośmiu dalszych krajach. Natomiast w bieżącym roku SAP wdraża wraz z duńską inicjatywą ten program w Niemczech, USA i Kanadzie.

Zapotrzebowanie na „inaczej myślących”

Autyści są w niektórych dziedzinach niezwykle uzdolnieni; szczegóły postrzegają inaczej niż inni. Bezbłędne sprawdzenie niekończących się ciągów liczb wielu autystom nie przysparza żadnych trudności.

- W światowej walce o młode talenty z zakresu IT, ten projekt jest dla SAP szansą pozyskania szczególnie uzdolnionych pracowników – twierdzi Anke Wittenberg, odpowiedzialna w koncernie za różnorodność i integrację.

Z doświadczeń tego przedsiębiorstwa wynika, że zespoły mieszane wpływają zarówno na poprawę produktywności firmy, jak i na zadowolenie klientów.

DPA / Iwona D. Metzner

red. odp.: Elżbieta Stasik

Reklama