Poważny problem kobiet w RFN. Zarabiają mniej od mężczyzn

To w zasadzie pozytywna wiadomość – różnica w wynagrodzeniu na niekorzyść kobiet powoli zmniejsza się. W 2016 roku kobiety zarabiały średnio 16,26 euro  brutto na godzinę, tj. o 21 proc. mniej niż mężczyźni (20,71 euro). W 2015 roku różnica ta wynosiła 22 proc.

W trzech czwartych przypadków spowodowana jest ona czynnikami strukturalnymi. W Niemczech kobiety częściej pracują na niepełny etat lub pracują dorywczo. Takie zajęcia są gorzej płatne niż w przypadku osób zatrudnionych na pełnym etacie.

Poza tym kobiety pracują często w branżach, w których pracownicy z zasady zarabiają mniej – np. zawodach socjalnych. Mężczyźni za to częściej pracują w branżach, gdzie wynagrodzenia są wyższe – np. w fabrykach.

Jeśli uwzględnić te czynniki statystyczne, różnica wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn zmniejsza się do 6 proc. Także tutaj statystycy obserwują powolną poprawę.

DPA / Bartosz Dudek