Niemcy mało zainteresowani własnym biznesem. Wolą pracować u kogoś | Życie w Niemczech. Społeczeństwo, lifestyle, ciekawostki | DW | 20.08.2015
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Społeczeństwo

Niemcy mało zainteresowani własnym biznesem. Wolą pracować u kogoś

Niemcy odwracają się plecami do własnego biznesu i wybierają posadę u innych. Analitycy mówią o trendzie, którego dynamika rośnie.

Rynek pracy w Niemczech ma się dobrze. Analitycy oceniają, że liczba zatrudnionych w br. osiągnie rekordowy poziom 43 mln. Jednakże tempo wzrostu zatrudnienia nie jest już tak dynamiczne jak w ubiegłych latach. Utrzymuje się przede wszystkim wyraźny spadek zainteresowania Niemców własną działalnością. A ostatnio trend ten wręcz przybrał na sile. Niemcy chcą najwyraźniej mieć mniej kłopotów i wolą pracować u innych – potwierdzają dane Federalnego Urzędu Statystycznego (FUS).

W drugim kwartale 2015 zatrudnionych było w Niemczech 42,84 mln osób – o 175 tys. więcej (0,4 punkta proc.) niż w porównywalnym okresie 2014. Znaczący przyrost zatrudnienia FUS odnotował w ostatnim kwartale ub. – o 350 tys. osób. W pierwszym kwartale br. przyrost wyniósł 250 tys.

Plecami do własnego biznesu

Analitycy tłumaczą ten spadek mniejszym zainteresowaniem w Niemczech prowadzeniem własnej firmy. Wyraża się to w liczbach. W drugim kwartale było w Niemczech 4,32 mln osób z własną działalnością, czyli o 100 tys. (2,2 proc) mniej niż w tym samym okresie roku 2013 (prawie 4,5 mln).

Wg analityków, powodem spadku zainteresowania własną działalnością gospodarczą jest m.in. brak krewnych w rodzinie, którzy mogliby pomóc na co dzień w prowadzeniu firmy. Urząd Statystyczny wskazuje też „na obecny niski poziom wsparcia państwa dla prywatnej przedsiębiorczości” oraz na coraz silniejszy trend wśród ludzi, by podejmować pracę w stosunku zależności, zamiast pracować na własny rachunek.

Mniej pracowników w rolnictwie

Liczba pracowników w Niemczech wzrosła w drugim kwartale o 270 tys. osób, czyli o 0,7 punkta procentowego w porównaniu z tym samym okresem roku ubiegłego.

Ponadprzeciętnie, bo aż o 2 procent wzrosła liczba pracowników w sektorze usług dla przemysłu i w branżach zatrudniających pracowników w niepełnym wymiarze godzin. W sektorze publicznym wzrost pracowników wyniósł prawie 1 procent (0,9). Spadła natomiast ich liczba m.in. w rolnictwie i w sektorze budowanym. Niewielki przyrost odnotowano natomiast w sektorze prywatnym, w sektorze przetwórstwa, w handlu, komunikacji oraz hotelarstwie.

Kobiety pracują coraz krócej

Do opublikowanych za drugi kwartał b.r. danych o trendach w Niemczech na rynku pracy Federalny Instytut Badań Demograficznych z Wiesbade dołączył też informacje o czasie pracy kobiet. Wg ekspertów średni czas pracy kobiet spadł w Niemczech do 30, 8 godzin tygodniowo. W roku 1994 były to średnio 33,5 godz. Nasila się trend podejmowania przez kobiety pracy w niepełnym wymiarze godzin. Instytut Badań Demograficznych tłumaczy to wzrostem zainteresowania zakładaniem rodziny i poświęcaniem jej więcej czasu. Z zebranych danych wynika, że kobiety w Niemczech do 30 roku życie pracują przeciętnie 35 godzin w tygodniu, trzydziestolatki już mniej, bo 30 godz. W kolejnych latach liczba przepracowanych godzin utrzyma się na tym poziomie.

dpa, epd / Barbara Cöllen

Reklama