Luksemburg: korzystne orzeczenie ws. polskich robotników sezonowych | Praca w Niemczech, rynek pracy, praca bez języka w Niemczech | DW | 13.06.2012
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages
Reklama

Praca

Luksemburg: korzystne orzeczenie ws. polskich robotników sezonowych

Trybunał Sprawiedliwości w Luksemburgu wydał korzystne orzeczenie ws. dodatku na dzieci dla polskich robotników sezonowych w Niemczech.

Niemcy nie mogą odmawiać dodatku na dzieci robotnikom sezonowym z Polski i innych państw wspólnoty tylko dlatego, że w kraju pochodzenia uzyskują oni podobne świadczenie. Trybunał Sprawiedliwości w Luksemburgu wydał we wtorek (12.06.2012) wyrok, w którym stwierdził, że podobna praktyka narusza prawo obywateli tych państw do wyboru miejsca zamieszkania (a zatem i miejsca pracy). Tym niemniej Niemcy mogą wypłacić tylko należną różnicę wysokości świadczeń.

Prawo unijne a prawo niemieckie

ARCHIV - Die Richter des Zweiten Senats des Bundesverfassungerichts verkuenden am 30. Juni 2009, in Karlsruhe den Spruch des Gerichts zum Reformvertrag von Lissabon. Hochrangige Juristen haben eine Beschneidung der Europarechts-Kompetenzen des Bundesverfassungsgerichts gefordert. Der Gesetzgeber solle das Bundesverfassungsgericht darauf verpflichten, Verfahren zu europarechtlichen Fragen kuenftig zuerst dem Europaeischen Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg vorzulegen, fordern die 30 Juristen, wie der Spiegel am Sonntag, 9. Aug. 2009 berichtete. (ddp images/AP Photo/Winfried Rothermel) ** zu APD7958 ** --- FILE - The judges of the second senate announce their sentence in Karlsruhe, southern Germany, in this June 30, 2009 file photo. Germany's highest court has rejected complaints that the European Union's reform treaty violates the country's constitution. The Federal Constitutional Court on Tuesday threw out complaints against the Lisbon Treaty, meant to streamline how the 27-nation EU is run and bolster its role on the world stage. (ddp images/AP Photo/Winfried Rothermel)

Trybunał Sprawiedliwości w Luksemburgu

Zgodnie z prawem Unii Europejskiej zasadniczo pracownik podlega regulacji socjalnej państwa, w którym świadczy pracę. Spod regulacji tej wyłączeni są pracownicy, zatrudnieni w obcym państwie tylko przejściowo. Obaj powodowie pracowali w Niemczech przez okres wielu miesięcy jako robotnicy sezonowi względne jako pracownicy, wydelegowani przez polskiego pracodawcę. Obaj żądają za ten okres wypłaty dodatku na dzieci. Wprawdzie niemieckie prawo przewiduje takie świadczenie dla robotników sezonowych, lecz nie wówczas, kiedy pracownicy otrzymują w swych państwach pochodzenia podobne świadczenia jak np. w Polsce.

Polski dodatek nie wyklucza niemieckiego

Tymczasem Trybunał Sprawiedliwości w Luksemburgu orzekł, że ta regulacja jest niedopuszczalna. Skoro zasadniczo w Niemczech wypłacany jest taki dodatek – to – orzekli sędziowie w Luksemburgu – nie wolno odmawiać całkowicie jego wypłaty robotnikom sezonowym, powołując się na podobne świadczenia w kraju pochodzenia. Takie postępowanie ograniczyłoby bowiem prawa zatrudnionych w Niemczech polskich pracowników. Ale Niemcy nie muszą wypłacać dodatku w pełnej wysokości, lecz jedynie kwotę, pozostałą po odjęciu od wysokości niemieckiego dodatku uzyskanego w Polsce świadczenia .

ag / Andrzej Paprzyca

red. odp.: Bartosz Dudek

Obejrzyj wideo 01:35

Niemcy szukają fachowców

Audio i wideo na ten temat

Reklama