WEBVTT

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00:00:04.160 --> 00:00:06.080
當你強壯的手臂意志堅定

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00:00:06.080 --> 00:00:07.800
所有的車輪都會為你而停

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00:00:08.160 --> 00:00:12.360
這首來自1863年德國工人運動的戰歌

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00:00:12.360 --> 00:00:15.600
至今仍被認為是罷工的號召

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00:00:15.840 --> 00:00:20.080
罷工是全世界工會最有力的武器

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00:00:21.000 --> 00:00:24.400
無論是倫敦的碼頭工人 魯爾區的礦工

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00:00:24.400 --> 00:00:26.760
巴黎五一節的起義者

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00:00:26.760 --> 00:00:30.640
印度的大罷工參與者 或好萊塢的編劇

9
00:00:31.280 --> 00:00:33.960
罷工始終是為了爭取更高的工資

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00:00:33.960 --> 00:00:37.120
和更好的工作或生活條件

11
00:00:37.480 --> 00:00:42.520
罷工的意思是：員工們一起暫時停止工作

12
00:00:42.840 --> 00:00:45.520
組織罷工的是行業或公司工會

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00:00:46.240 --> 00:00:51.200
他們代表僱員並與雇主協商

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00:00:51.560 --> 00:00:56.480
如果在嘗試調解後仍無法達成協議 則舉行罷工

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00:00:57.080 --> 00:01:03.080
必須有至少75%的員工在罷工投票中表態支持

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00:01:03.080 --> 00:01:05.320
才能發起罷工行動

17
00:01:05.960 --> 00:01:09.040
一但罷工成立 雇主就可能必須付出昂貴的代價

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00:01:09.280 --> 00:01:11.800
儘管在罷工期間沒有支付工資

19
00:01:12.280 --> 00:01:15.040
但公司也無法運作或賺取任何收入

20
00:01:15.680 --> 00:01:18.080
另一方面 由於員工是工會成員

21
00:01:18.080 --> 00:01:20.400
他們從工會領取罷工補貼

22
00:01:20.960 --> 00:01:23.280
這意味著他們可以應對工資損失

23
00:01:23.280 --> 00:01:25.760
並且足以承受長時間罷工的風險

24
00:01:26.440 --> 00:01:31.800
只有當25%的員工同意雇主的新提議時

25
00:01:32.040 --> 00:01:34.160
罷工才會結束

26
00:01:34.560 --> 00:01:37.160
勞資糾紛存在於世界各地

27
00:01:37.160 --> 00:01:40.280
但罷工意願差異顯著

28
00:01:40.280 --> 00:01:44.240
這可以從罷工天數看出

29
00:01:45.560 --> 00:01:47.840
2012年至2021年間

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00:01:47.840 --> 00:01:50.640
第一名的比利時 平均每1000名員工

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00:01:50.640 --> 00:01:55.080
每年因罷工減少了96個工作日

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00:01:55.840 --> 00:01:58.640
第二名的法國為92個工作日

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00:01:59.400 --> 00:02:06.000
其次是加拿大的78天 丹麥53天 芬蘭48 天

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00:02:06.600 --> 00:02:09.800
德國以18天遠遠落後

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00:02:10.240 --> 00:02:13.440
雖然越來越多人對於生活受罷工影響而不滿

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00:02:13.600 --> 00:02:16.800
例如當大眾交通工具或飛機停擺時

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00:02:17.040 --> 00:02:19.880
然而 大部分人仍將罷工視為

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00:02:19.960 --> 00:02:25.760
在勞資糾紛中 維護員工利益的重要手段