Ini Tidak Dilakukan Orang Yang Cerdas Emosional

Orang yang cerdas secara emosional tahu bagaimana caranya membuat tempat kerja dan dunia jadi lokasi yang lebih baik. Apakah Anda salah satu dari mereka?

Tidak Berprasangka Buruk

Orang dengan kecerdasaan emosional ("emotional intelligence" atau EI) yang tinggi punya rasa ingin tahu besar, juga kagum pada hal-hal yang tak dikenal. Mereka akan mencari tahu sebanyak mungkin, sehingga mereka jadi orang yang menyenangkan. Mereka bertanya dan terbuka dengan solusinya.
Tidak Bersikap Negatif

Orang dengan kecerdasan emosional tinggi selalu bisa berterimakasih. Mereka tidak pesimis. Mereka merasa hidup mereka baik, dan tidak membiarkan diri terpengaruh kritik serta sikap negatif orang lain. Mereka menunjukkan perhatian kepada orang lain dalam pembicaraan. Bersedia mendengarkan dan tidak cepat berkomentar.
Tidak Mengabaikan Perasaan Orang Lain

Inilah ciri terpenting orang yang punya kecerdasan emosional. Mereka mampu mengerti perasaan orang lain. Ini menjadikan mereka penting di tempat kerja mereka. Dengan kemampuan mengerti apa yang sedang dihadapi rekan atau klien, mereka bisa melewati banyak masalah tanpa terlibat konflik.
Tidak Takut Perubahan

Orang yang tingkat kecerdasan emosionalnya tinggi tidak takut hadapi perubahan. Mereka memahami, ini bagian penting dalam proses kehidupan, dan mereka bisa beradaptasi.
Tidak Dikalahkan Kelemahan Sendiri

Orang yang cerdas secara emosional tahu kemampuan mereka, dan apa yang masih harus mereka perbaiki atau pelajari. Kelemahan yang diketahui tidak akan bisa menahan ambisi mereka. Mereka tahu lingkungan seperti apa yang optimal bagi gaya kerja mereka.
Tidak Perfeksionis

Orang dengan kecerdasan emosional tinggi menunjukkan motivasi tinggi dalam pekerjaan. Tapi mereka tahu, kesempurnaan tidak mungkin dicapai. Mereka belajar dari kesalahan.
Tidak Terpaku Pada Pekerjaan

Karena sadar kemampuan diri sendiri, mereka juga tahu pentingnya menjaga keseimbangan antara aktivitas profesional dan pribadi. Mereka makan dengan pola sehat, tidur cukup dan punya minat lain di luar pekerjaan.

Tidak Berprasangka Buruk

Orang dengan kecerdasaan emosional ("emotional intelligence" atau EI) yang tinggi punya rasa ingin tahu besar, juga kagum pada hal-hal yang tak dikenal. Mereka akan mencari tahu sebanyak mungkin, sehingga mereka jadi orang yang menyenangkan. Mereka bertanya dan terbuka dengan solusinya.
Tidak Bersikap Negatif

Orang dengan kecerdasan emosional tinggi selalu bisa berterimakasih. Mereka tidak pesimis. Mereka merasa hidup mereka baik, dan tidak membiarkan diri terpengaruh kritik serta sikap negatif orang lain. Mereka menunjukkan perhatian kepada orang lain dalam pembicaraan. Bersedia mendengarkan dan tidak cepat berkomentar.
Tidak Mengabaikan Perasaan Orang Lain

Inilah ciri terpenting orang yang punya kecerdasan emosional. Mereka mampu mengerti perasaan orang lain. Ini menjadikan mereka penting di tempat kerja mereka. Dengan kemampuan mengerti apa yang sedang dihadapi rekan atau klien, mereka bisa melewati banyak masalah tanpa terlibat konflik.
Tidak Takut Perubahan

Orang yang tingkat kecerdasan emosionalnya tinggi tidak takut hadapi perubahan. Mereka memahami, ini bagian penting dalam proses kehidupan, dan mereka bisa beradaptasi.
Tidak Dikalahkan Kelemahan Sendiri

Orang yang cerdas secara emosional tahu kemampuan mereka, dan apa yang masih harus mereka perbaiki atau pelajari. Kelemahan yang diketahui tidak akan bisa menahan ambisi mereka. Mereka tahu lingkungan seperti apa yang optimal bagi gaya kerja mereka.
Tidak Perfeksionis

Orang dengan kecerdasan emosional tinggi menunjukkan motivasi tinggi dalam pekerjaan. Tapi mereka tahu, kesempurnaan tidak mungkin dicapai. Mereka belajar dari kesalahan.
Tidak Terpaku Pada Pekerjaan

Karena sadar kemampuan diri sendiri, mereka juga tahu pentingnya menjaga keseimbangan antara aktivitas profesional dan pribadi. Mereka makan dengan pola sehat, tidur cukup dan punya minat lain di luar pekerjaan.