Žene u EU-u slabije plaćene od muškaraca

U Njemačkoj žene po satu prosječno zarađuju 22 posto manje od muškaraca. Time se Njemačka ubraja među zemlje članice Europske unije koje imaju najveću razliku u primanjima među spolovima. To je izvjestio europski povjerenik za socijalna pitanja Vladimir Špidla. Jedino Estonija, Cipar i Slovačka imaju jednako visoke ili još veće razlike u prihodima. Špidla je pojasnio da se pri tome ne radi o različitim plaćama za isti posao. Važan razlog za te velike razlike u Njemačkoj je i u tome što veliki broj žena radi samo na pola radnog vremena. Špidla je ukazao i na to da je razlika u primanjima manja ukoliko se na tržištu rada nalazi manje žena.

Europska komisija za usklađivanje obitelji i posla

Europska komisija traži bolje mogućnosti za usklađivanje obitelji i posla te više žena u vodećim pozicijama. Povjerenik za socijalna pitanja je od poslodavaca zatražio da poštuju načelo jednakog plaćanja muškarcima i ženama za isti posao. “To je i moralno pitanje, jer”, naglašava Špidla, “poštene plaće povećavaju ne samo motivaciju radnika već i produktivnost”. Prema navodima Europske komisije zapošljavanje žena u proteklih nekoliko godina stalno je u porastu. Svaka treća žena radi skraćeno radno vrijeme, dok je kod muškaraca to tek osam posto. Stopa zaposlenosti kod žena sa djecom iznosi 62 posto dok je ona kod muškaraca 91 posto.

Na kraju je Špidla primjetio da žene kada dobiju dijete češće odustaju od posla i ostaju kod kuće, dok kod muškaraca koji postanu očevi to nije slučaj. “Takvo stanje je neprihvatljivo”, zaključio je povjerenik Špidla.