Šta jednu katoličku bolnicu čini katoličkom?
22. veljače 2019
Odluka je bila očekivana. I logična. Njemački Savezni sud za radno pravo u Erfurtu je smjenu glavnog liječnika u katoličkoj bolnici u Düsseldorfu zbog razvoda i ponovnog sklapanja braka – proglasio nevažećom.
To je pokazatelj da se nešto počelo kretati što se tiče posebnog radnog prava koje u Njemačkoj važi za crkve i da njemačko pravosuđe svojim striktnim tumačenjima zahtjeva od katoličke crkve da djeluje.
Aktualna pravna svađa stara je deset godina (!). Još 2009. godine je ovom liječniku zbog njegove ponovne ženidbe uručen otkaz. On se branio pravnim sredstvima. Od tada se njemački Savezni sud za radno pravo tri puta bavio ovim slučajem, a njime su se bavili i Savezni ustavni sud, te Europski sud u Luksemburgu. I čitavo to vrijeme, sve do danas, ovaj čovjek radi u istoj bolnici. Pravni ping pong na visokoj razini.
Crkveno radno pravo je već odavno promijenjeno
Ono što je u svemu tome pikantno je da su njemački biskupi u međuvremenu - 2015. godine – na vlastitu inicijativu promijenili crkveno radno pravo, koje važi i za institucije Caritasa.
Od tada slučajeva otpuštanja zaposlenika – bili to upravitelji crkvenih dječjih vrtića ili liječnici – skoro da i nema. Tako su iz kelnske nadbiskupije nakon presude u Erfurtu izjavili: „Činjenično stanje o otpuštanju bi se prema današnjem crkvenom radnom pravu procjenjivalo drugačije."
Međutim, prema daljim navodima nadbiskupije u Kölnu, ovaj postupak se tiče i načelnih pitanja odnosa nacionalnog ustavnog prava i prava EU-a. U konačnici je Europski sud u Luksemburgu korigirao presudu njemačkog Saveznog ustavnog suda u Karlsruheu. I obrazložio kako zahtjev da katolički glavni liječnik mora poštovati „sveti i neraskidivi karakter" braka, onako kako ga shvaća Katolička crkva, jednostavno nije „suštinski, legitimni ni opravdani profesionalni zahtjev".
Ova presuda se uklapa u sliku Katoličke crkve koja se počela mijenjati. Crkva se, prema mišljenju suda, treba suzdržavati od ovakvih kaznenih mjera. Jednostavno rečeno: glavni liječnik ne smije biti otpušten (jer, kako se navodi u obrazloženju presude, njegov evangelički kolega ili kolegica iz tog razloga nikad ne bi bili otpušteni). S druge strane, svećenik koji stupi u brak i prekrši celibat, bit će otpušten – to su presude iz Erfurta i Luksemburga.
Što jednu crkvenu instituciju čini vjerodostojnom?
U Rimu se ovih dana puno govori o seksualnom zlostavljanju i klerikalizmu. Ali jedno od ključnih pitanja je crkvena vjerodostojnost. Da, jedna katolička bolnica nastoji imati posebnu karizmu i specifičan profil – na primjer da joj je na prvom mjestu čovječanstvo, a ne profit. Desetljećima su biskupi prakticirali ovo radno pravo, ali sada moraju pokazati drugačiji angažman da bi impresionirali druge svojim katoličanstvom.
Samo se na prvi pogled se čini da bi bilo lakše kada bi Crkva propagirala svoje povlačenje iz mnogih institucija i kada bi obnovila sjaj samo pojedinim „svjetionicima" katoličkih vrijednosti. No time se ne bi pomoglo zdravstvenom tržištu u Njemačkoj, biznisu vrijednom milijarde, kojem prijete rastući troškovi. Ovdje se radi o teškom poslu sa žestokom konkurencijom. Ne, ako Crkva već želi impresionirati društvo, onda to treba učiniti tako da prati na tržištu postojeću medicinsku kvalitetu.
To je veći izazov s kojim se mnoge zdravstvene ustanove impresivno nose. Ali nažalost, ne radi se o crkvenoj čistoći osobnog dosjea glavnih liječnika.