Nedostatak informatičara - pomoć iz Istočne Europe

To je šansa za outsourcing poduzetnike koji razvoj svog softwera obavljaju u inozemstvu. Eduard Singer iz Ukrajine, diplomirani informatičar i ekonomist, već se dvije godine bavi utsourcingom. Nakon završetka studija na Tehničkom sveučilištu u Darmstadtu ovaj je rođeni Ukrajinac shvatio šanse globalizacije i zajedno sa svojim ukrajinskim prijateljima osnovao tvrtku "UkrGermanEnterprise". Ovo poduzeće za razvoj softwarea angažira ukrajinske stručnjake koji dobivaju naloge od njemačkih klijenata. Ta ideja nije nova - brojni njemački poduzetnici razvijaju svoj software u inozemstvu. No Singer i njegovi partneri otkrili su novi potencijal u zemljama Istočne Europe. Prethodnica u tome je bila Indija, gdje su početkom 90-tih godina Amerikanci s time počeli. Stinger međutim smatra da Indija za europske klijente nije idealna zemlja. "I u istočno europskim zemljama ima puno stručnjaka koji su puno bliže nego Indija, i u kulturnom smislu također."

Došlo vrijeme za stručnjake iz Istočne Europe

Prije desetak godina samo su veliki koncerni razvoj svog softwarea vršili u inozemstvu, no danas to rade i srednji i mali poduzetnici. Eduard Singer je siguran kako će to tržište u buduće još više rasti, te da je došlo vrijeme za stručnjake iz Istočne Europe zbog toga što su Amerikanci već iscrpli petencijale azijskih stručnjaka. U cijelom se svijetu traže dobri stručnjaci - kada ih se ne može naći kod kuće, taži ih se u inozemstvu. Drugi bitan aspekt, ističeSinger, je pitanje troškova: kako doći do dobrih stručnjka uz niske troškove.

Dobri stručnjaci za male pare

Stručnjaci sa sveučilišnom diplomom u Ukrajini i s najmanje četiri ili pet godina iskustva, stoje dvostruko do trostruko manje od njihovih njemačkih kolega. No za klijente se ne radi samo o tome kako da uštede troškove.

"Faktor troškova je dakako bitan, ali nije nužno na prvom mjestu. Najvažnije je da profil stručnjka odgovara potrebama poduzeća", naglašava Singer. Tek nakon što je ispunjen taj uvjet, razmišlja se o troškovima.

Oduzimaju li strani stručnjiaci radna mjesta njemačkim kolegama?

Mladi poduzetnik Singer ističe kako je outsourcing jedan zasebni dio tržišta. Zbog nedostatka kvalificiranih informatičara u Njemačkoj, razvoj softwarea u inozemstvu predtavlja dobru alternativu. Problem nedostatka stručnjka nebi se tako brzo riješio niti doseljavanjem stručnjaka u Njemačku. "Outsourcing omogućava fleksibilnije planiranje kojim se može odgovoriti na vrlo različite potrebe", ističe Singer.

Fleksibilnost - čarobna formula za informatičare

Najveća prednost ponuđača outsourcinga je upravo u fleksibilnosti kojom se odgovara na trenutne potrebe poduzetnika. Za tvrtku UkrGermanEnterprise prosječno radi 50 programera i informatičara u Ukrajini. No za veće projekte lako se na brzinu skupi i do 200 stručnjaka. Takav se koncept mladog Ukrajinca i njegovih partnera pokazao vrlo uspješnim. Singer potvrđuje kako njegovo poduzeće raste strelovitom brzinom. No - tu postoji ipak jedna "kvaka" - i u Ukrajini je s vremenom sve teže naći dobre stručnjake - za male novce.