Informatička tehnika i dalje raste
15. ožujka 2007
Štoviše, njemački Savez informatičke i telekomunikacijske struke BITKOM upravo je uoči sinoć otvorenog sajma CeBIT-a svoja očekivanja gospodrskog rasta za ovu godinu korigirao prema gore.
Trenutno dobra konjunktura njemačkoga gospodrstva ne zaobilazi ni informatičku i komunikacijsku branšu, iako se ona u mnogim segmentima – na zadovoljstvo kupaca – bori s brzim padanjem cijena i često niskim maržama. Predsjednik saveza BITKOM Willi Berchtold vrlo je optimističan:
«Tržište informacijske tehnike, telekomunikacija i zabavne elektronike ove će godine prema našim računima rasti za 2 posto i doseći volumen od 149 milijarda eura. Dosad smo polazili od rasta od 1,6 posto.»
Očekuje se da će u idućoj godini promet premašiti 150 milijarda eura. U prilog tomu govori općenito dobra konjunktura u Njemačkoj te činjenica da nema naznaka suzdržanosti potrošača kod zabavne elektronike. Ove bi godine promet LCD- i plazma-televizora trebao narasti za 18 posto s prometom od preko 4 milijarde eura, a taj trend će se, po svemu sudeći, nastaviti. Prema navodima Saveza većina poduzeća u informatičkoj i komunikacijskoj branši bilježe rast, što se osjeća i na radnom tržištu. Trenutno je u toj branši nezaposjednuto oko 20 tisuća radnih mjesta, jer jednostavno nema odgovarajućih stručnjaka. Berchtold je zato apalirao na savezne pokrajine, u čijoj je nadležnosti obrazovanje, da tehnička zanimanja učine privlačnijima za mlade ljude. Ali, istodobno je pozvao i članove svoga saveza da i sami nešto poduzmu:
«Žaliti se na nedostatak stručnih radnika jedna je stvar, a učiniti nešto protiv toga druga. Zato pozivam poduzeća: stvorite naučnička mjesta, stvorite mjesta za studente na obrazovnim akademijama i investirajte još više u dodatnu izobrazbu svojih suradnika.»
Da bi se kratkoročno nadoknadilo nedostatak stručnjaka predsjednik BITKOM-a smatra nužnim dovođenje stručnjaka iz inozemstva. A za to bi po njegovom mišljenju bila potrebna promjena zakona o doseljavanju. Jer, prema sadašnjim propisima strani stručnjaci da bi mogli trajno ostati u Njemačkoj moraju imati godišnju bruto-zaradu od najmanje 84 tisuće eura. Berchtold smatra da bi se tu svotu moralo prepoloviti, što bi međutim značilo da bi strani stručnjaci zarađivali znatno manje nego što za isti posao dobivaju njihove njemačke kolege.