تاثير مثبت اشتغال برسلامتى زنان
۱۳۸۵ تیر ۴, یکشنبه
دامنه تحقيقات اين مركز، زنان شصت ساله و از لايه‌هاى اجتماعى مشابه را در برگرفته كه وضعيت جسمانى همگى از هنگام تولد به دقت بررسى شده است. طبق اين مطالعه، زنان و مادرانى كه كار مى‌كرده‌اند، به مراتب از همسالان خود كه همواره خانه دار بوده‌اند سالم‌تر مانده‌اند. اين تحقيق در مجله ”زندگى سالم“ يا ”هلسى ليوينگ“ به چاپ رسيده و يادآور اين نيز هست كه زنانى كه داراى سه نقش هستند، كمتر از زنان خانه‌دار و خانه نشين دچار اضافه وزن مى‌شوند.
در عين حال، تحقيق آكادمى اروپايى ”زنان در سياست و اقتصاد“ مبين اين است كه زنان وقتى هم بيرون كار می‌كنند و هم به خانه‌دارى و مادرى مى‌پردازند، پخته‌تر و قوى‌تر مى‌شوند. به اين ترتيب براى شركتها به صرفه ترخواهد بود تا مادران را استخدام كنند كه كاركنان بهترى هستند. نظر سنجى از پانصد مادر شاغل در سطوح مديريت و تصميم گيرى نشان مى‌دهد كه قابليت‌هاى اين زنان درعرصه خانه و خانواده و در مولفه‌هاى رهبرى، تاثيرات متقابلى بر يكديگر دارند. اين مادران می‌گويند كودكان آرامش و خونسردى و توانمندى در سازماندهى طلب مى‌كنند و اينها درست همان عواملى هستند كه در رشد كارى زنان بسيار سودمند واقع مى‌شوند. می‌توان نتيجه گرفت قرار گرفتن زنان در سطوح مديريتى آنگونه كه هميشه عنوان مى‌شود، بارى بر شانه آنها نيست، بلكه آنها را آبديده‌تر و مقاوم‌تر مى‌كند.