1. پرش به گزارش
  2. پرش به منوی اصلی
  3. پرش به دیگر صفحات دویچه وله
اجتماعی

افزایش چشمگیر شمار بازنشستگان شاغل در آلمان

۱۳۹۷ مهر ۲۶, پنجشنبه

در سال گذشته میلادی بیش از ۱۶ درصد از شهروندان ۶۵ تا ۶۹ ساله در آلمان به کار مشغول بوده‌اند. نیاز مالی و بهبود حقوق بازنشستگی تنها دلیل این امر نبوده و بسیاری از بازنشستگان آلمانی داوطلبانه دوباره وارد بازار کار می‌شوند.

https://p.dw.com/p/36lYx
در سال ۲۰۱۷ بیش از ۱۶ درصد از آلمانی‌های ۶۵ تا ۶۹ ساله به کار مشغول بوده‌اند
عکس از آرشیوعکس: Fotolia

بر شمار بازنشستگان شاغل در آلمان در عرض ۱۰ سال گذشته به شکل چشمگیری افزوده شده است. بر اساس اطلاعات اداره فدرال آمار آلمان، در سال گذشته میلادی (۲۰۱۷) به میزان ۱ / ۱۶ درصد از شهروندان ۶۵ تا ۶۹ ساله این کشور مشغول کار بوده‌اند.

این در حالی است که شمار بازنشستگان شاغل در سال ۲۰۰۷ میلادی، تنها ۱ / ۷ درصد یعنی کمتر از نصف تعداد کنونی بوده است.

اداره آمار آلمان قرار است روز پنجشنبه ۲۶ مهرماه (۱۸ اکتبر) شمار به‌روز شده‌ی سهیم شدن بازنشستگان در فعالیت‌های اجتماعی را اعلام کند.

دلیل ورود بازنشستگان به بازار کار آلمان تنها رفع نیازهای احتمالی مالی یا افزودن بر حقوق بازنشستگی نیست. ورنا کلوزمان، پژوهشگر امور سالمندان از دانشگاه هامبورگ، به هفته‌نامه آلمانی "اشپیگل" گفته است که «بسیاری از مردم خودشان این را می‌خواهند و داوطلبانه به کار کردن ادامه می‌دهند».

به گفته خانم کلوزمان: «جامعه هم پذیرای این است. گرایش عمومی به نگه داشتن مسن‌ترها است. نمی‌خواهند از تخصص آنها صرف نظر کنند.»

این کارشناس آلمانی امور سالمندان خواستار انعطاف‌پذیری بیشتر در برابر تعیین زمان بازنشستگی است. از نظر او، نباید از کار کردن طولانی‌تر کسانی که مصمم به ادامه اشتغال هستند جلوگیری کرد.

به کانال دویچه وله فارسی در تلگرام بپیوندید

ورنا کلوزمان تأکید می‌کند که از سوی دیگر بازنشستگی زودهنگام نیز بایستی بدون پیامدهای زیان‌بار مالی، از جمله در رابطه با مشاغل سخت و فرساینده، امکان‌پذیر باشد.

طبق داده‌های اداره فدرال آمار آلمان، در پایان سال گذشته میلادی ۱۷ میلیون و ۷۰۰ هزار نفر از شهروندان آلمان، یعنی بیش از یک پنجم جمعیت این کشور، ۶۵ ساله یا مسن‌تر بوده‌اند.