یهودی ستیزی کارمند هتل لایپزیگ قابل اثبات نیست | آلمان | DW | 20.10.2021
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages
تبلیغات

آلمان

یهودی ستیزی کارمند هتل لایپزیگ قابل اثبات نیست

مدیران هتل "وست‌این" می‌گویند شواهدی مبنی بر رفتار "یهودی‌ستیزانه" کارمند بخش پذیرش نیافته‌اند و این همکار از اتهامات مبراست. خواننده یهودی آلمانی ادعا کرده بود که به خاطر ستاره داوود بر گردنش مورد تبعیض قرار گرفته است.

Gil Ofarim

گیل اوفاریم

وکلای شرکت هتلداری "وست‌این" در لایپزیگ، در تحقیقات همه‌جانبه داخلی و بررسی و بازسازی آنچه در لابی این هتل اتفاق افتاده، هیچ سرنخی نیافته‌اند که حاکی از تخطی و تخلف کارمند پذیرش باشد. مدیر هتل "وست‌این" بر اساس گزارش گروه وکلا گفته است که اقدام قانونی علیه این کارمند هیج لزومی ندارد.

گزارش متخصصان حقوقی هتل‌داری وست‌این ۱۸ صفحه است و مصاحبه با مهمانان هتل و شهود حاضر در لابی را نیز در بر می‌گیرد. تصاویر دوربین‌های مداربسته نیز با دقت بررسی شده و از نظر دست‌کاری احتمالی نیز مورد تحقیق فنی قرار گرفته‌اند.

همکار هتل در عین حال به دلیل آن که در معرض خصومت و قضاوت گسترده قرار گرفته، تا اطلاع ثانوی و برای دور ماندن از حواشی، به شکل کامل به وظایف خود ادامه نخواهد داد.

در شبکه‌های اجتماعی گفته شده بود که کارمند این هتل ایرانی یا ایرانی-آلمانی بوده است. 

دویچه وله فارسی را در اینستاگرام دنبال کنید

گیل اوفاریم، خواننده یهودی آلمانی، اوایل اکتبر با انتشار ویدئویی در شبکه‌های اجتماعی ادعا کرد که یکی از کارمندان هتل از او خواسته ستاره داود را از زنجیر گردنش باز کند وگرنه راهش نمی‌دهد.

ویدئوی سخنان اوفاریم جنجال آفرید و میلیون‌ها بار در اینستاگرام دیده شد. بعد از اتهام گیل اوفاریم، تجمعی در برابر هتل در اعتراض به یهودی‌ستیزی برگزار شد.

مدعای او بحث گسترده‌ای نیز در رسانه‌های آلمان را دامن زد. دو رسانه‌ چندی بعد ویدئویی منتشر کردند که صحت مدعای اوفاریم را زیر سوال می‌برد و او را بدون زنجیر در لابی نشان می‌داد. در این ویدئو دیده می‌شود که او نه هنگام ورود به هتل زنجیر به گردن دارد، نه موقع پذیرش و نه زمان خروج. این خواننده در گفت‌وگو با "لایپزیگر سایتونگ" گفته که تصاویر منتشره ناقص هستند و افزوده که برایش مشخص بود که در مقطعی از ماجرا " به عنوان یک دروغگو" نشان داده می‌شود.

اوفاریم ۳۹ ساله در عین حال تاکید کرده که به رسیدگی‌های قضایی امیدوار است و به دادستانی اعتماد دارد.

به کانال دویچه وله فارسی در تلگرام بپیوندید

دادستانی لایپزیگ نیز با تاکید بر این که اصل برائت و رسیدگی عادلانه رعایت خواهد شد، اعلام کرده که هم‌چنان به تحقیقات در زمینه اتهام یهودی ستیزی در این هتل ادامه می‌دهد.

در حالی که اوفاریم از کارمند پذیرش هتل شکایت کرده، کارمند مربوطه نیز متقابلا تحت عنوان "افترا" علیه او اقامه دعوی کرده است.

مدیران هتل وست‌این در لایپزیگ گفته‌اند که دیگر نمی‌خواهند بیش از این درباره این مسئله اظهار نظر کنند و به همگی کارکنان نیز دستور داده شده که از موضع‌گیری در این زمینه یا گفت‌وگو با رسانه‌ها جدا خودداری کنند.

در همین زمینه:

مطالب مرتبط