"کارت آبی" به خارجی‌ها؛ جبران کمبود نیروی کار در آلمان؟
۱۳۹۶ دی ۱۹, سه‌شنبه
پنج سالی هست که اتحادیه اروپا به کسانی که عضو این اتحادیه نیستند و پاسپورت اروپایی ندارند، "کارت آبی" برای کار و اقامت می‌دهد که چیزی معادل "کارت سبز" در آمریکاست.
بیشتر بخوانید:کمبود نیروی متخصص در آلمان، فرصتی برای کارشناسان خارجی
آلمان در تابستان سال ۲۰۱۲ این دستورالعمل اتحادیه اروپا را در سطح ملی به "قانون اجرای دستورالعمل اتحادیه اروپا با صلاحیت بالا" تبدیل کرد. این قانون مشخصات کسانی که می‌توانند متقاضی کارت آبی باشند را تعیین می‌کند و آن: داشتن مدرک تحصیلات عالی با معیارهای قابل قبول برای آلمان.
ارائه پیشنهاد کاری که درآمدی بیش از ۵۰۸۰۰ یورو در سال را نشان دهد. در مشاغلی در سطح پایین‌تر، این دستمزد می‌تواند ۳۹۶۲۴ یورو باشد که شامل افرادی با تحصیلات در رشته‌های ریاضی، انفورماتیک، علوم طبیعی و مهندسی نیز می‌شود ولی مثلا شامل حال پزشکان و دندان پزشکان نمی‌شود.
بیشتر بخوانید:جذابیت روزافزون آلمان برای مهاجران
نظرسنجی درباره کارآیی "کارت آبی"
اداره پناهندگان و مهاجران آلمان اعلام کرده است که در نیمه اول سال گذشته میلادی ۱۱۰۳۴ نفر با کارت آبی اتحادیه اروپا توانستند در آلمان شغلی به دست آورند. آمار نشان می‌دهد که کارت آبی مورد استقبال هرچه بیشتری قرار می‌گیرد و تعداد افرادی که در سال گذشته آن را تقاضا کرده‌اند، نسبت به سال قبل از آن ۲۵ درصد افزایش داشته است.
بیشتر بخوانید:شرایط "مهاجرت کاری" در آلمان تسهیل می‌شود
نظرسنجی اداره پناهندگان و مهاجران در سال ۲۰۱۶ نشان داد کارنامه کارت آبی مثبت است و آلمان کشور جذابی برای افراد کارشناس و با شایستگی‌های شغلی بالاست. اداره پناهندگان و مهاجران پاسخ‌های ۴۳۴۰ نفر از دارندگان کارت آبی در این نظرسنجی را معیار ارزیابی خود قرار داده است.
۸۹ درصد شرکت کنندگان در نظرسنجی مشاغلی در حوزه‌های مهندسی و علوم طبیعی، انفورماتیک و برخی رشته‌های پزشکی قرار دارند. یک سوم پاسخ‌دهندگان گفته‌اند که تصمیم دارند برای همیشه در آلمان بمانند. ۳۹ درصد می‌خواستند دستکم برای ده سال و ۲۲ درصد برای ۵ تا ۱۰ سال در آلمان ماندگار شوند.
بیشتر بخوانید:تامین ده‌ها هزار شغل برای پناهجویان سوری
روزنامه راینیشه پست آلمان نوشته است که نزدیک به ۳۰ درصد دارندگان کارت آبی هندی هستند و در پی آن چینی‌ها، روس‌ها، اوکرائینی‌ها و سوری‌ها قرار دارند.