1. رفتن به محتوا
  2. رفتن به مطالب اصلی
  3. رفتن به دیگر صفحات دویچه وله

نظر سنجی: تنوع کارمندان برای خبرنگاری خوب مهم است

۱۳۹۹ آبان ۲, جمعه

نتیجه یک نظر سنجی نشان می دهد که خبرنگاری خوب در تنوع کارمندان یک اداره و نشر حقایق ارتباط دارد. البته بازتاب دادن جوانب مختلف، یکی دیگر از خصوصیات خبرنگاری خوب عنوان می شود.

https://p.dw.com/p/3kLlc
Symbolbild Journalismus & Recherche
عکس: Imago Images/Panthermedia

خبرنگاری خوب به نظر بیشتر مردم در آلمان به تنوع کارمندان در یک رسانه ارتباط می گیرد. در یک نظرسنجی ایکه  برای ماهنامه پروتستان کریسمون «chrismon» (نسخه ماه نوامبر)، انجام یافته است، اکثریت پرسش شوندگان بر تنوع در ادارات رسانه ای تأکید داشتند.

براساس این نظرسنجی۵۷ درصد از افرادی که مورد پرسش قرارگرفته اند، به این باور بوده اند که در یک  رسانه باید افراد مختلفی به شمول زنان، مردان، افراد دارای سابقه مهاجرت و افرادی با دیدگاه و جهانبینی های مختلف اشتغال داشته باشند.  به همین ترتیب برای ۵۴ درصد از شرکت کنندگان در این نظرسنجی در یک خبرنگاری خوب باید حقایق ارائه گردد.

تقریباً از هر دو نفر (۴۹ درصد) گفته اند که در گزارشدهی ها همه جوانب باید بازتاب یابند. در برابر ۳۶درصد گفته اند که یک کار خوب خبرنگاری باید مخاطب را به تأمل و فکر وادار کند.

در این نظرسنجی یک چهارم پاسخدهندگان برگزارشدهی کوتاه منسجم و مختصر تأکید کرده اند و ۱۸ درصد آنها خواستار ارائه ایده های مؤثر در مورد چگونگی حل مشکلات اند.

دوازده درصد از شرکت کنندگان گزارشهای تفننی را ترجیح داده اند  و تقریباً از هر ده نفر یکی (نه درصد) معتقد اند که خبرنگاری باید با بهای کمترو یا رایگان قابل دسترس باشد.

این نظرسنجی توسط موسسه «کانتار اِمنید» به سفارش ماهنامه «کریسمون» انجام یافته است و درآن مجموعاً از ۱۰۱۲ نفر سوال گردیده است. در این نظر سنجی انتخاب سه گزینه ممکن بود.

nk, nf (dpa, afp)

عبور از قسمت بیشتر در این زمینه

بیشتر در این زمینه