1. رفتن به محتوا
  2. رفتن به مطالب اصلی
  3. رفتن به دیگر صفحات دویچه وله

موج سوم ویروس کرونا؛ بحران کمبود پرستار در جهان

۱۳۹۹ اسفند ۲۴, یکشنبه

انجمن جهانی پرستاران از فشار مضاعف بر پرستاران و فرسودگی شغلی در سراسر جهان ابراز نگرانی کرده است. در آلمان شمار پرستارانی که ترک شغل می کنند افزایش یافته است. همین حالا هم مراکز صحی آلمان ۱۰۰ هزار پرستار کمبود دارند.

https://p.dw.com/p/3qcFK
عکس آرشیف از تظاهرات پرستاران چینی در شهر ووهان
عکس آرشیف از تظاهرات پرستاران چینی در شهر ووهان عکس: China Daily/REUTERS

یک نظرسنجی اخیر توسط انجمن جهانی پرستاران (ICN) نشان داده که از زمان آغاز بحران کرونا، پرستاران در سراسر جهان تحت فشار گسترده قرار دارند. حجم کار، تجهیزات ناکافی شفاخانه ها و خطر افسردگی روانی ناشی از شغل شمار بیشتری از پرستاران را مجبور به ترک وظیفه می کند.

این انجمن جهانی در شهر ژنیو پایتخت سویس اعلام کرده که در میانه بحران کرونا که نیاز بیشتری به پرستاران وجود دارد، در این دهه چهار میلیون پرستار به دلیل افزایش سن بازنشسته می شوند که فشار را بر جامعه ۲۷ میلیونی پرستاران جهان بیشتر خواهد کرد.

بحران پرستاری در آلمان

در آلمان از هر سه پرستار یکی به فکر ترک شغل است؛ اما این مشکل و عواقب غیرقابل پیش بینی اش تنها متوجه آلمان نیست.

مرتبط:  کویید: چرا برخی کارمندان صحی در واکسن شدن تردید دارند؟

گرنوت مارکس، رئیس انجمن مراقبت های ویژه و عاجل صحی در آلمان (DIVI) هشدار داد: «ما باید فرار از حرفه پرستاری را کاملا متوقف کنیم.» وی به گروه رسانه ای "فونکه" گفته در آستانه موج سوم ویروس کرونا در آلمان، پرستارانی که به دلیل احساس مسئولیت نیز  وظیفه شان را تحمل می کردند، حالا این پرسش برای شان ایجاد شده که آینده حرفه ای شان چگونه خواهد بود.

آندریاس وسترفلهاوس، افسر امور پرستاری دولت فدرال آلمان نیز نگران است. وی به روزنامه های گروه رسانه ای "فونکه" گفت که با توجه به شرایط کاری فعلی، پرستاران زیادی به فکر ترک وظیفه هستند: «این پیامدهای فاجعه باری برای سرویس مراقبت های صحی ما خواهد داشت.»

حداقل حقوق ماهانه چهار هزار یورو

طبق یک نظرسنجی تازه، حدود ۳۲ درصد از کسانی که در بخش های مراقبت های صحی یا پرستاری در آلمان کار می کنند، به فکر تغییر شغل هستند. اضافه بار جسمی و روانی متداوم، عدم تشویق و احترام اجتماعی و درآمد ناکافی از رایج ترین دلایل است. آلمان در زمینه مراقبت های صحی طولانی مدت و پرستاری در حال حاضر بیش از ۱۰۰ هزار کارمند کمبود دارد.

مرتبط:  بیماران مبتلا به کرونا در افغانستان توسط اقارب شان پرستاری می شوند

فرانتس واگنر، رئیس شورای پرستاران آلمان خواستار حقوق ماهانه حداقل چهار هزار یورویی برای پرستاران شد. وی به روزنامه "پاساور پرس" گفت: «این می تواند معاش و پاداش مناسبی باشد و باعث شود حرفه پرستاری با سایر حرفه ها رقابت كند.» واگنر که همچنین مدیر عامل انجمن حرفه ای پرستاری در آلمان است، افزود در جریان بحران کرونا نیز بسیاری از کارمندان پرستاری معاش بخور و نمیر دریافت می کنند: «بسیاری از پرستاران  به شدت احساس خستگی می کنند و از افسردگی پس از سانحه رنج می برند.» آلمان در حال حاضر پرستاران حرفه ای از خارج را نیز می پذیرد.

از آغاز بحران کرونا، کارمندان صحی در سراسر جهان در کنار اینکه به شدت تحت فشار می باشند، شاهد صحنه های دلخراشی هستند. آنها حتی به خاطر کمبود امکانات از جمله دستگاه های تنفس مصنوعی، باید براساس سن و سال و میزان شانس زنده ماندن میان بیماران، باید برای برگزیدن و رد کردن نجات بیماران تصمیم گیری می کردند؛ مسئله ای که بسیاری از آنان را دچار افسردگی ساخته است.

Rsh/Si/rb/wa (dpa, epd, KNA)