Telefónica quiere eliminar una quinta parte de sus empleos en España

El grupo Telefónica se plantea reducir su plantilla en España en un 20 por ciento en los próximos tres años, lo que supondrá la supresión de casi 6.000 puestos de trabajo, según una presentación para inversores remitida hoy a la Comisión Nacional de Valores (CNMV) en Madrid.

La multinacional española, la principal empresa del país por valor bursátil, quiere aumentar la "flexibilidad y la productividad", y para ello estudia la externalización de servicios así como "procesos adicionales de reestructuración de la plantilla", de acuerdo a ese documento.

Las medidas de ajuste también incluyen el objetivo de que los sueldos y las prestaciones estén más vinculados a la productividad que a la inflación, dado que el 85 por ciento de los empleados se rige por convenios colectivos y cada punto porcentual de aumento de la inflación representa para la empresa un coste de 15 millones de euros (casi 22 millones de euros) mensuales.

Actualmente, el grupo cuenta unos 30.000 empleados. El documento reconoce que los ingresos de Telefónica cayeron de forma pronunciada en los pasados dos años, un 5,9 por ciento en 2009 y un 4,4 por ciento en 2010 en España, y que ese retroceso ha sido más brusco en los negocios tradicionales con mayor margen.

dpa