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Reportan más abusos a cargo de personal de Oxfam en Haití

20 de febrero de 2018

La propia organización humanitaria reconoció que ha recibido informaciones acerca de 26 nuevos casos de conducta sexual inapropiada durante su misión en Haití.

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Mark Goldring, director de Oxfam en Reino Unido
Mark Goldring, director de Oxfam en Reino UnidoImagen: picture-alliance/AP Photo

Oxfam ha recibido informaciones sobre otros 26 casos de mala conducta sexual por parte de cooperantes en Haití, informó hoy el director británico de la organización humanitaria, Mark Goldring, ante una comisión del Parlamento en Londres.

Según Goldring, se trata de casos más antiguos pero también recientes que aún no habían sido reportados por empleados de Oxfam. Desde que se desató el escándalo, en menos de diez días 7.000 donantes regulares de Oxfam han retirado su apoyo a la organización, indicó el director de Oxfam, un asociación internacional de organizaciones humanitarias y de ayuda al desarrollo.

Goldring presentó sus disculpas por el comportamiento de algunos empleados de Oxfam hacia mujeres después del devastador terremoto en Haití en enero de 2010.

De acuerdo con uno de los informes publicados, se registraron en el país caribeño casos de explotación sexual, acoso e intimidación por parte de empleados de Oxfam encargados de brindar ayuda a las víctimas del sismo.

Siete empleados, entre ellos el director de Oxfam en Haití, tuvieron que renunciar a sus cargos. Goldring se disculpó también por su propio comportamiento, después de que declarara al diario "The Guardian" que su organización está siendo atacada como si hubiese "asesinado a bebés en sus cunas".  Los críticos acusaron a Goldring de minimizar la dimensión del escándalo. "Estaba estresado", se justificó el ejecutivo británico.

Al parecer, también hubo casos de mala conducta sexual en el Chad. La vicedirectora británica de Oxfam, Penny Lawrence, también dimitió.

Otras organizaciones no gubernamentales, como Médicos sin Fronteras y el Comité internacional de Rescate, también han reconocido conductas inapropiadas entre sus empleados.

EL(dpa, Oxfam)

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