¿Las mujeres están siendo discriminadas en el mundo digital?

Una vez más, las mujeres se encuentran en desventaja, o eso parece. Está vez se trata del emprendimiento de negocios en el mundo digital. En los startups de este área, las mujeres están menos prsentes que los hombres. La compañía alemana KPMG,  confirma que menos mujeres han fundado empresas en este rubro.

Aunque la proporción de mujeres que fundan startups en Alemania ha aumentado, todavía se encuentra por debajo del 15 porciento. Si damos un vistazo al total de personas que trabajan en forma independiente, las mujeres representan el 40 porciento.

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El Instituto Vodafone realizó un estudio en el que presenta algunas de las razones por las cuales las mujeres se están involucrando menos en las startups. Por ejemplo, se encuentran en desventaja a la hora de buscar inversionistas. Por esta razón decidí ponerme en contacto con mujeres para saber qué desventajas han experimentado ellas.

Una gran gratificación

Primero, me puse en contacto con una amiga que fundó una startup en el rubro de sistemas, un ámbito en el que predominan los hombres. No obstante, ella nunca se sintió en desventaja. ¿Ella será una excepción a la regla?

Seguí con mi búsqueda. Contacté a Miriam Wohlfarth, quien fundó "RatePAY” en 2009, una compañía de pago por internet. No solo se inscribe en el rubro de sistemas, sino también en el financiero, el cual también está dominado por los hombres. Al igual que en el caso anterior, ella nunca se sintió en desventaja.

Próximo intento: Lea Lange, fundadora de una plataforma relacionada con el arte. "Nunca he estado en una situación en la que me sintiera desfavorecida por ser mujer, somos un equipo mixto", dice Lange.

Miriam Wohlfarth explica que muchas mujeres tienen un gran problema con el "capital de riesgo,” y es por eso, a veces, que les cuesta conseguir inversones. Pero, ¿realmente es una desventaja por ser mujer o hay otras razones?

El que no arriesga no gana

Según Alice Deissner, del Instituto Vodafone, las mujeres quieren ser juzgas por su desempeño y no por su apariencia.

Nina Cejnar, dueña de una compañía que asesora a fundadores y busca futuras inversiones, dice que a las mujeres les cuenta más conseguir inversores, porque las mujeres son más reservadas que los hombres. Lea Lange explica que "las startups están orientadas a los resultados, el éxito no está relacionado con el género, sino con el rendimiento”.

La experiencia de Miriam Wohlfarth lo confirma. El éxito del proyecto no solo depende de cómo uno lo presenta, sino también de lo que uno presenta.