Gdje su granice kontrole zaposlenih?
16. februar 2009
Savezni ministar unutarnjih poslova Wolfgang Schäuble (CDU) na današnji (16.2.) je razgovor u Berlinu pozvao najviše predstavnike vlade, sindikata i udruga poslodavaca. Zajedno bi trebali razmotriti političke posljedice aktualnih slučajeva zlouporabe osobnih podataka radnika u Njemačkoj željeznici i Telekomu. No, Schäuble se još uoči susreta izjasnio protiv načelne zabrane provjere podataka zaposlenih. Čak ni vladin povjerenik za zaštitu podataka Peter Schaar ne zagovara potpuno ukidanje mogućnosti uvida u informacije o zaposlenima radi suzbijanja korupcije ili gospodarskog kriminala.
Tko to tamo sluša?
Posve drugačijeg mišljenja je Frank Bsirske, šef sindikata zaposlenih u uslužnim granama privrede: "Moramo se pobrinuti za opću zabranu pristupa osobnim i korisnim podacima radnika – bez iznimke. Ciljane akcije bile bi dopuštene samo u slučaju sumnje na počinjena kaznena djela ili nanošenje teške štete poslodavcu. Ali ovo što doživljavamo je neprihvatljivo." Kako bi raskrinkala eventualno podmićene radnike, uprava Njemačke željeznice je proteklih deset godina u više navrata dala usporediti osobne podatke gotovo svih četvrt milijuna radnika s podacima dobavljača i poslovnih partnera.
Elastična primjena zakona
Provjerom su bile obuhvaćene adrese, bankovni podaci, informacije o vlasništvu nad vozilima i nekretninama, pa čak i kretanja na tekućim računima. Takav je postupak u Njemačkoj zabranjen zbog čega je istragu povelo državno odvjetništvo. Odgovornima prijete osjetne novčane i zatvorske kazne. Drugim riječima, već sada postoje zakoni koji bi trebali onemogućiti takvu praksu. Problem je što se preko njih često olako prelazi, ocjenjuju stručnjaci. Stoga malo tko uviđa smisao inicijative ministra policije, pogotovo što se Schäuble u kampanji borbe protiv međunarodnog terorizma pobrinuo za razvodnjavanje propisa o zašiti osobnih podataka građana.