Къде са младите?

Дълго време източните провинции на Федералната република минаваха за безутешно отечество на хора без работа и без перспектива. Цели поколения напускаха родните си места, за да се сдобият с образование и професионално обучение в Хамбург, Мюнхен или Дюселдорф. Тогава предупредителните прогнози на трудовия пазар се възприемаха като научна фантастика, макар че се базираха на достоверен фундамент. С рухването на ГДР раждаемостта спадна драстично и никога вече не успя да достигне предишното си ниво.

Притиснати до стената

Така че никой не може да бъде изненадан от случващото се днес. Като под лупа излизат проблемите на федерална провинция Мекленбург-Предна Померания, където преди промяната населението беше особено младо. Сега демографският срив и масивното изтичане на млада работна сила през последните години оказват своето пагубно въздействие. Тъкмо в бързо развиващи се отрасли се регистрира рязко спадане на броя на хората в трудоспособна възраст.

"Ние погледнахме сериозно на прогнозите още в миналото. Но е факт, че започва да се реагира едва щом един проблем започне наистина да причинява болка”, казва министърът на икономиката на провинция Мекленбург-Предна Померания Юрген Зайдел. Недостигът на млада работна ръка тласка много фирми към разруха. През 2000 година броят на завършилите училище в провинцията е бил 30 000. Тази година училище завършват едва 11 600 млади хора, а идната година те ще бъдат само 10 700.

При това 12 000 завършващи училище на година е далеч под необходимата за икономиката бройка. С други думи: фирмите са в капан. И то не само заради отчайващата липса на млади хора. Налице е и един друг проблем: в ход е т. нар. голямо сбогуване. Поколението, което след промяната остана на работа и носеше икономиката на раменете си, излиза в пенсия. Поради това още миналата година много фирми се натъкнаха на проблеми. Сега те направо биват притискани до стената. Най-силно засегнат е браншът, който всъщност се радва на изключителен възход - туризмът. Липсата на млад персонал тормози и най-реномираните хотели.

Търсят се чужденци!

"Трябва да оформяме онази работна сила, която е в наличност", казва Роланд Фишер, хотелиер от нашумелия курорт на Балтийско море Аренсхооп. Неговият колега от изключително популярния сред германци и скандинавци остров Узедом Тило Науман пък се ориентира към Севера. В неговия хотел наскоро гостували ученици от Южна Швеция. Някои от тях веднага поискали да останат в хотела за професионално обучение. Сега съдържателят възнамерява да финансира за такива кандидати курс по немски език с обосновката, че "там - в Швеция - възможностите за професионално обучение са дефицитна стока".