1. Преминаване към съдържанието
  2. Преминаване към главното меню
  3. Преминаване към други страници на ДВ

Как да получа синя карта?

12 октомври 2012

Германия се нуждае спешно от висококвалифицирани чужденци. За специалистите, които не са граждани на ЕС, страната въведе “синя карта“. Какви са условията за получаването й? Какви са нейните предимства и недостатъци?

https://p.dw.com/p/16IIM
Снимка: Fotolia/ imageteam

“Европейска директива 2009/50/EG“ – звучи сложно, но пък целта й е да улеснява живота на онези чужденци, които не са от страни на ЕС. За какво точно става въпрос ли? Директивата е по-добре позната под названието “синя карта“, създадена по подобие на зелената карта от САЩ. Синята карта е нов вид разрешително за престой и работа, целта на която е да привлича висококвалифицирани кадри от чужбина - не само в Германия, но и в други страни от ЕС. Причината за въвеждането й е преди всичко демографският срив в много от страните на Общността. “Синята карта би трябвало да подпомогне икономическия растеж и, погледнато в перспектива, да подсигури благосъстоянието на Федералната република“, казва Хедрик Льоргес, говорител на германското вътрешно министерство.

Условия за получаване на синя карта

В Германия директивата влезе в сила на 1 август 2012-та – с около година по-късно, отколкото в други страни от ЕС. Федералното правителство обоснова закъснението с факта, че е трябвало да разработи цял пакет с мерки за работници от страните извън ЕС. В Берлин са твърдо убедени от предимствата на по-късното въвеждане на директивата. “Успяхме да постигнем нашите цели. Освен синята карта, въведохме значителни подобрения в различни сфери – като напр. облекчени условия за чуждестранните студенти, абсолвенти и предприемачи“, казва Льоргес.

И все пак: не всеки може да се сдобие със синя карта. Кандидатите за нея трябва да изпълняват определени условия. Най-важното от тях е брутният доход – който получава по-малко от 44 800 евро годишно, няма шанс да се сдобие със синя карта. Има обаче едно изключение: за инженерите, лекарите и компютърните специалисти, както и за някои други професии, за които Германия изпитва остър недостиг на кадри, важи по-ниска граница: там е достатъчен и доход от 35 000 евро на година.

Symbolbild - Designer
Дали синята карта ще успее да привлече достатъчно специалисти?Снимка: Fotolia/ Andre

Дали обаче синята карта не стимулира дъмпинга на заплати? “Не“, гласи отговорът от Берлин. Разрешителните за работа по правило се раздават едва след сериозни проверки на условията на труд и заплащане. Контролира се например дали изплащаното месечно възнаграждение не е по-ниско от средното за професията в съответното населено място.

Карта с неясно бъдеще

Все още е напълно неясно колко чуждестранни висококвалифицирани кадри възнамеряват да кандидатстват за нововъведената синя карта. През 2000-та година, когато независимо от Брюксел федералното правителство прие германска версия на американската зелена карта, тя се превърна в разочарование – едва 15 000 специалисти от чужбина се възползваха от тази възможност. Като се имат предвид изискванията за минимален доход и някои други бюрократични трудности на германския трудов пазар, не е ясно дали успехът на директивата ще бъде по-голям. През последните няколко години например близо 30 000 висшисти от турски произход напуснаха Германия – повече, отколкото са дошли в страната.

Автор: Фридел Таубе, Редактор: Мария Илчева