Ostdeutsche Frauen/ Karriere

Източногерманките заемат ръководни длъжности най-вече в обществения сектор. Но дори и в частните фирми броят им през последните години се е увеличил, макар и минимално - с 3 процента. Една от причините за това са по-добрите възможности за съчетаване на работа и семейство, които съществуват на изток. В западните провинции броят на детските градини е крайно ограничен и често работното им време не е съобразено с това на родителите. Ето защо там жените-майки са принудени да работят само до обяд или почасово.

Доброто наследство от ГДР

В това отношение източногерманките са привилегировани - наследената от ГДР добра мрежа с детски градини се запази и след Обединението. Пълният работен ден им гарантира и по-добри шансове за кариера. Все по-голям брой източногерманки обаче искат да имат повече време за семейството си. Така че в това отношение разликата в шансовете за кариера на жените на изток и на запад ще се стопи, прогнозира студията на Германския институт за изследване на трудовия пазар.

Причината - все по-малко германски фирми са готови да назначават жени на ръководни длъжности при положение, че са с намален работен ден.

Засега източногерманките са с по-добри шансове за кариера и заради разликите в така нареченото "семейно планиране". Те се омъжват по-рано за разлика от западногерманките и раждат по-рано децата си. Така двете фази за отглеждане на детето и за кариера не съвпадат, посочват социолозите, подготвили студията. Освен това, за разлика от западногерманките, те си вземат по-малко месеци майчинство и се връщат по-често на пълен работен ден.

Децата - по-голяма пречка за мъжа или за жената?

В студията се прави и едно любопитно проучване, което цели да даде отговор на въпроса дали децата са пречка за кариерата на мъже и жени в зависимост от това къде живеят - в Източна или Западна Германия.

През 2000-та година отговорът е бил еднозначен: на изток жените на ръководни позиции не се различават от колегите си мъже по семейно положение. Почти равен брой от тях живеят сами, с партньор или пък имат деца. "Това е една значителна разлика със ситуацията на запад", се посочва в студията. Само седем години по-късно обаче нещата се преобръщат. Източногерманките с малки деца имат дори по-малко шансове за кариера отколкото западногерманките. Така че тенденцията през последните години е ясно очертана: без значение дали на изток или на запад - германките с малки деца са принудени да правят тежък избор: или семейство или кариера!