Съживяване или сезонен мираж? | Новини и анализи от Европа | DW | 15.10.2014
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Европа

Съживяване или сезонен мираж?

Туризмът може и да се съвзема, но обикновените гърци почти не усещат това. Буквално всеки трети от тях е безработен, а останалите трябва да оцеляват с намалени заплати, които много рядко се изплащат навреме.

Първите признаци на съживяване в гръцката икономика са налице. Добре въри и туризмът - през летния сезон страната беше посетена от рекорден брой туристи. Много гърци обаче не усещат нищо от това, тъй като гръцките фирми държат заплатите умишлено ниски и обикновено бавят изплащането им.

"По отношение на условията на труда се намираме някъде в Средновековието. През последните три-четири години заплатите бяха намалени с около 30 процента", казва Димитрис Карагеоргопулос, говорител на Генералната конфедерация на гръцките работници (GSEE), един от двата големи синдиката в страната. Ниското заплащане на труда обаче не е всичко. Около 1, 2 милиона работници и служители получават заплатите си със закъснение от 3 до 12 месеца. В някои случаи им дават хранителни стоки вместо пари, макар това да е в нарушение с трудовото законодателство.

В очакване на заплатата

37-годишният Янис и 40-годишната Мария живеят на остров Крит. Двамата не желаят да посочват пълните си имена, защото се страхуват, че могат да загубят работата си. Янис работи в земеделски кооператив, който осигурява заетост на малко над 100 човека. Те произвеждат зехтин и вино, които се изнасят в цял свят, включително в САЩ, Австралия и Германия. Бизнесът върви много добре, но работниците не печелят от това. "Това е най-лошата ни година. От пет месеца не сме получавали заплати", разказва младият мъж. "Понякога ни изплащат дребни суми, които не стигат обаче дори само за бензин", допълва той.

Symbolbild Griechenland Urlaub Tourismus

За гръцкия туризъм лятото беше рекордно тази година

Същото потвърждава и Мария. Имало дори случаи, когато тя не може да отиде на работа, защото няма пари да напълни резервоара на колата си. Мария работи за една сладкарска и пекарска верига, работното място е отдалечено на около 25 километра от дома й. С близо 250 работници и служители тази търговска верига е една от най-големите на острова, но от два месеца и тя не е изплащала заплати. Миналата зима Мария е останала четири месеца без доходи. Тя смята, че работодателят ѝ печели добре от това: "За някои кризата изобщо не съществува. Такива хора крачат през трупове", допълва тя.

Вече 15 години Мария работи за тази фирма. През последните две години нетната ѝ заплата е била намалена от 1 090 на 815 евро, въпреки че фирмата печели добре - през летните месеци дневният оборот само на нейния филиал е около 4 хиляди евро. Мария се гневи на ръководството и по друга причина - има право само на 4 почивни дни в месеца, а от 2012 почти не е ползвала платения си годишен отпуск. По договор има право на 30 работни дни в годината, но на практика ползва не повече от 5 почивни дни годишно.

И това не е всичко: на работното си място работниците и служителите биват следени от камери, тероризират ги. "Упражняват натиск над по-възрастните колеги. Обвиняват ги, че са мързеливи и нямат желание за работа. Постоянно ги контролират и им подхвърлят, че не си вършат съвестно работата", разказва Мария. "Дори когато няма клиенти в магазина, ни се карат, ако някой реши да поседне малко за почивка. Истинската им цел е да се освободят от нас и да назначат по-млади колеги, които да им работят за 580 евро заплата", добавя огорчената Мария.

Griechenland Athen Bäcker

Старите фирми западат, а новите режат заплатите и гледат да се отърват от по-старите си служители

Семейството винаги е насреща

Всеки се оправя както може, обяснява на свой ред Янис, баща на две деца. "Държа в селото една кафене, но и там оборотът падна наполовина", казва той. Мария пък свързва двата края, като от време на време взема пари назаем от близки и познати.

"За разлика от много други страни, семейството в Гърция е мощен фактор и изцяло е иззело ролята на бюрата по труда", обяснява Димитрис Карагеоргопулос. Семейството винаги е насреща, когато някой изпадне в нужда - например когато му забавят заплатата или когато остане без работа. "И възрастните хора не спират да помагат на децата си, включително с пари. Което е много трудно, защото размерът на пенсиите също беше намален", казва синдикалистът.

Редакцията препоръчва