بنك كندي يمنح موظفيه إجازة مدفوعة ويدعوهم للذهاب في عطلات | منوعات | نافذة DW عربية على حياة المشاهير والأحداث الطريفة | DW | 11.04.2021
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages
إعلان

منوعات

بنك كندي يمنح موظفيه إجازة مدفوعة ويدعوهم للذهاب في عطلات

تسعى بعض المؤسسات من وقت لآخر لتدليل موظفيها... وقرر واحد من أكبر البنوك في كندا منح موظفيه إجازات مدفوعة واشتراكاً مجانياً في تطبيق خاص بممارسة التأمل ودعوتهم للذهاب في عطلات. فما السبب الذي دفع البنك لاتخاذ قراره؟

Symbolbild Digital Nomad

قرار البنك يؤكد على أهمية الاعتناء بالصحة النفسية، خاصة في أةقات الإغلاق بسبب جائحة كورونا

قرر البنك الملكي في كندا RBC منح موظفيه هذا العام إجازة إضافية مدفوعة واشتراكاً مجانياً لمدة سنة بتطبيق مخصص للتأمل والمساعدة على الخلود لنوم هادئ. ويحاول البنك من خلال قراره تجنب إصابة العاملين فيه بالإجهاد الشديد بسبب جائحة كورونا، وفقاً للنسخة الدولية من موقع "بيزنس إنسايدر".

وفي رسالة تم إرسالها لموظفي جميع فروع البنك، نُشرت نسخة منها على موقع "لينكد-إن"، أشار المدير التنفيذي ديف ماكاي إلى ”الإجهاد الشديد الذي أصاب العاملين أكثر من أي وقت آخر على مدار الجائحة".

وأكد ماكاي على ضرورة ”استبعاد الوصم المصاحب لطلب وقت من أجل التركيز، وفي بعض الحالات للتوقف وإستعادة النشاط"، على حد قوله.       

وحث ماكاي الموظفين على طلب الإجازة المعروضة من مديريهم وشجعهم على تخصيص وقت للذهاب في عطلة، مضيفا أن الإجازات القليلة التي حصل عليها خلال فترة الجائحة ”سمحت له بالقراءة والعزف على الجيتار وقضاء المزيد من الوقت في أماكن مفتوحة".

مشاهدة الفيديو 02:31

وباء كورونا يزيد من الضغوط النفسية

كما منحت المؤسسة المالية، التي تعد ثاني أكبر بنك في كندا، العاملين البالغ عددهم 86 ألفاً حول العالم اشتراكاً مجانياً لمدة عام في تطبيق مخصص لممارسة التأمل ويهدف للمساعدة في الحصول على نوم هادئ. وتبلغ تكلفة الاشتراك السنوي في هذا التطبيق عادة حوالي 70 دولاراً أمريكياً.

وتمر كندا حالياً بالموجة الثالثة من جائحة كورونا، ما دفع مقاطعة أونتاريو، التي يقع فيها المقر الرئيسي للبنك، لفرض قيود جديدة للحد من انتشار الفيروس.

وفي خطوة مماثلة، أعلن أكبر بنك في كندا، تورنتو دومينيون، عن سماحه للموظفين بالحصول على يوم إجازة إضافي عند الحاجة له ”بعد عام من التضحية والاضطراب"، وفقاً لوكالة بلومبرغ.

وجاء قرار البنك بمنح يوم إجازة إضافي بعد الانتقادات التي وُجهت لمجموعة "غولدمان ساكس" الأمريكية ”لدفعها صغار الموظفين إلى العمل 100 ساعة أسبوعياً"، فيما وصف بأنه ”غير إنساني ويؤدي لسوء الصحة النفسية".

د.ب/ي.أ