311008 Erbschaftssteuer Mittelstand

中小型企业是德国经济的支柱。中小型企业提供的就业岗位差不多占全部就业岗位的70%，负责培养各行各业中近80%的业务新手，并且创造全国可实现税收经济销量的45%。这当中大部分的企业都属于家族式企业，比如位于威滕的J.D.Neuhaus机械制造公司。该公司业务负责人诺伊豪斯-加拉德回顾公司的发展历史时骄傲地说："我们公司的历史已经有263年了。从1745年以家族为单位的公司创立到现在已经经过了七代人的经营历史。现在公司总共雇有大约140名雇员。产品主要为气压式起重机，这是传动技术领域一项非常专业的技术。"

J.D.Neuhaus机械制造公司的创立和德国采矿行业紧密相连，但是随着时代的发展，公司产品已经具体到为油井和气井提供钻孔技术。现在产品订单不是让诺伊豪斯-加拉德伤脑筋的事，困扰他的是讨论中的遗产税改革方案。按照现有的改革方案，继承一家企业时，企业现有资产价值的15%都需要纳税。一些企业有可能为此要缴纳几百万欧元的遗产税。另外，如果被继承的企业继续经营的时间不超过10到15年，而且大幅度裁减员工，同时减薪幅度超过70%的话，政府还会要求企业再多交税。诺伊豪斯-加拉德表示，这种情况下无法期待有谁会真正认真负责地去对待遗产。

"从先如今的情况来看，我觉得这一遗产税改革草案并不合时宜。把这些条框订的时间这么长让人无法接受。因为根据现有的情况，企业无法预期10到15年后是否还应该采取立遗嘱者同样的经营方式和手段。"

诺伊豪斯-加拉德的父亲已经将公司70%的资产以赠送的形式转给他，为此他也通过掏私人腰包的形式交纳了相应的税款。遗产税属于个人所得税，不能从公司的收益中支付。"另外要求企业保证工作岗位的数量也是一件很麻烦的事。我该考虑的不是国民经济，因为企业还得喘气呢。"

诺伊豪斯-加拉德所说的企业还得喘气指的是，企业必须根据市场发展灵活应对。诺伊豪斯-加拉德开始接手家庭企业的时候，公司差不多还只是以德国矿业领域为销售服务对象。但是当行业陷入危机，公司销售额直线下降时，250名员工中一半人都被解雇了。如果当时不裁员，企业就会走向破产。

如果今后在继承一家公司或者企业时，要承担不得大幅减员的义务，那么恐怕没有谁敢做出这样的保证。不少德国家族式企业都考虑将公司转移到海外，特别是转移到德国的邻国奥地利。

大联合政府最终如何就遗产税草案达成一致，目前还不得而知。在公众对公正平等进行热议的同时，无论是基民盟还是社民党的政治家们都不打算在德国下一届大选前认真考虑家族企业主们遇到的问题。"我听说，默克尔女士说过，她不打算同拉方丹在下一届大选就遗产税问题展开争论。"

让中产阶级按照改革草案交纳遗产税，在政府税收收入中占不到1%。按照这一规定，每年新增的税收约为40亿欧元，但同时却得相应多支出至少15亿欧元的行政费用。这还不包括经济不振时会带来的裁员等损失。不少潜在的将被继承的家族式企业面临的风险都太大，进而考虑将企业出售。