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miro radici's china strategie

祝红2008年10月31日

金融危机为本已低迷的德国经济雪上加霜。一家大型德国企业宣布于年底启动在中国安庆的服装生产线,三年内将其在中国的生产量提高三倍,并计划在中国开设连锁服装店,销售对象是中国的中产阶层。德国之声记者就此采访了该公司的新闻发言人格吕内保姆:

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中国产毛衣图像来源: AP

德国大企业米洛-拉迪奇MiroRadici计划与位于波鸿的子公司斯泰曼一道在中国的安庆建造自己的服装生产线,首条生产线将于年底正式投入生产,投资总额高达2千5百万美元。不久前,MiroRadici公司总裁米歇勒-普勒尔对西德意志汇报公布了上述消息。普勒尔还雄心勃勃地透露说"公司计划在三年内将在中国的生产量提高3倍"。

尽管中国拥有巨大的市场,但纺织业的竞争之大是不争的事实。由于劳动成本增加,员工流动性大,导致某些外国企业纷纷将其生产基地转往孟加拉和越南等劳动力更为廉价的地方。而德国MiroRadici公司则看好中国纺织业的发展潜力:"尽管中国有很多纺织企业,但能够达到我们质量要求的却并不多。有时,我们会遇到生产周转不开的情况。所以,我们决定与我们的合作伙伴一道,设立生产线,从而保证长期廉价地生产服装。"

MiroRadici公司成立于上一世纪70年代,专门经营中高档服装,尤其擅长生产女装,其知名品牌是斯泰曼,Apanage和Stones等。如今该公司在世界18个国家拥有员工7千人。据该公司新闻发言人说,其在中国安庆的首家厂房的建造业已竣工,现在与中国华茂集团成立的合资公司开始对员工进行培训,新招聘员工人数为1500人。

中国已不再是单纯的廉价劳动力生产大国,中国的纺织机械设备现已堪称世界一流。目前,许多前卫的辅料都在中国生产。难道MiroRadici公司不在乎中国的生产成本增加吗? "关键要看产品的质量。中国有许多接受过良好培训的专业人员,基础设施也不错,即便近年来工人工资提高了,但是与德国相比依旧很合算。另外,当地的原料供应也源源不断。将这些因素加在一起,我们认为,对纺织工业来说,中国依旧是一个十分理想的国度。"

而劳动成本提高只是困扰外国在华企业的最大难题之一,第二大难题是人才流动快。已停止中国制造战略的德国百年老字号企业史泰福经理就抱怨说,刚刚接受完培训的员工往往因近旁又有新厂开业,工资待遇稍高一些就会立即辞职。难道MiroRadici公司没有后顾之忧吗?新闻发言人格吕内保姆说,该公司与中方合作伙伴已制定了保留人才的战略。"我们与中方华茂集团一道为员工提供升迁机会。为员工们制定了展示发展前景的一揽子计划,希望能长期留住自己的员工。"

MiroRadici无疑是一家不断扩张的服装企业,从设计,购料,生产到营销,该公司集团旗下都设有自己的相关部门。其中高档品牌女装已在俄罗斯和东欧打出了名气,所以该公司希望也能赢得愈发国际化的中国中产阶层的青睐。但是在国际知名品牌云集,着装品味也不同于俄罗斯和东欧国家的中国服装市场,MiroRadici公司的中国战略能否成功,人们只能拭目以待。