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从富士康看全球化与中国劳工生存环境
5月26日晚11点深圳富士康的龙华厂区大润发商场前发生第12起员工跳楼事件的现场尚存血迹，台湾媒体和港媒又于２７日陆续透露，富士康又有一名女员工跳楼。富士康公司方面后来证实，该员工是割腕自杀，目前正在抢救之中。富士康员工连续自杀的现象已经成为全球各大媒体关注的话题。
深圳富士康流水线上的工人
中国“世界工厂”走台湾走过的路
台湾《中国时报》5月27日发表的文章指出，连串跳楼事件，不是富士康的个案，而是这一带产业工人的悲剧。如果说富士康算“血汗工厂”， 那么中国这个“世界工厂”恐怕都是“血汗工厂”了。
报道随即提出，虽然中国“世界工厂”的发展模式是抄袭“台湾经验”。但是有两段内容被漏抄。一是台湾加工出口区工人大多住在家里，即使租屋或住宿舍，也可“日久他乡即故乡”。其次台湾教育平等，社会流动迅速。普通劳动者可以辛苦几年变老板，像陈水扁这样的三级贫户之子照样受高等教育当总统，大陆民工则因无法在城市落籍，下一代缺乏教育机会，只能绝望地接受贫穷世袭的命运。
另外台湾《工商时报》也指出：中国长期实行计划生育政策，不仅反映出来低廉劳工的优势环境不再，年轻人抗压性不足的问题也相当严重。
这种抗压性不足导致轻生的现象却绝非富士康所专有，中国网络通信器材设备供应商华为，于2008年初在十天内面对的两起跳楼事件，也仅仅是在该公司内部已经发生的6起员工非正常死亡事件中的一部分。
德媒将批评转向欧洲人消费心态
德国廉价电器连锁商Media Markt
德国媒体对富士康跳楼事件的思考已经渐渐跳出单一指责中国企业对员工实施压榨，剥削的思路。有报道指出，西方国家消费者不断追求廉价产品的心态以及国际大集团对他们中国供货商在价格上的打压也在很大程度上造成了现在的情况。
中国深圳当代社会观察研究所所长刘开明在接受德广联记者采访时表示，富士康的客户，比如苹果电脑，戴尔，惠普以及诺基亚等国际大型企业应该对跳楼事件负连带责任。他说：“他们也有直接的责任，因为他们的整个价值的生产过程，他们的财富的很大一部分是来自这些工人，所以他们有责无旁贷的责任。我觉得最重要的是他们应该跟富士康一起来促进富士康的改善，来帮助，给工人一些希望。”
在大多数德国人消费来自中国的廉价产品时，中国工人的境况不会对他们的购买决定产生任何影响，拿富士康生产的苹果iPhone手机来说，现在已经推出了第四代产品，性能越来越好，价格越来越便宜，但是很少有人问这是为什么？既然有便宜货为什么不买？就像德国一家电器商场的广告词一样：我又不傻！(Ich bin doch nicht blöd！)
作者：任琛
责编：叶宣
