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经济纵横

英国工地上的德国工人

德国水暖工、电工背井离乡,涌向英国。2012年英国将举办奥运,因此大兴土木,特别需要一丝不苟、工作高效的德国技术工人。

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不再只是波兰工人

英国缺技工,因为培训情况不好,几乎没有什么公司自己培养学徒工,而是情愿雇用既廉价、又手巧的东欧比如说波兰工人。只不过,由于波兰近年发展很好,越来越多的波兰技术工人打道回府。然而,2012年伦敦奥运在即,还须大兴土木。因此,英国对德国懂英语的技术工人如水暖工、电工、安装工等的需求大增。

管道工Ralf Obermaier便是远道英国的德国打工仔之一。他30出头,身穿规规矩矩的灰色工装。他说:"我尝过英国菜,实在不敢恭维,只好去吃麦当劳,或者到超市买德国也有的食品。"

Ralf Obermaier家住德国西北部,没什么活儿干,因此决定和一拨儿德国技工一起跨越英吉利海峡,为一家德国企业揽到的项目干活儿。

"到这儿值当"

Ralf Obermaier说:"英国这儿活儿很多,人手很少,我就来了。"他在建筑工地可以碰到好多老乡,拉电线的、铺瓷砖的,哪个行当都有。"到这儿干活,在这儿传播德国标准,值当。"

墙是斜的、窗户不密封、管道歪歪扭扭--大部分英国人对此都习以为常,但两家正在英国起步发展业务的德国廉价连锁超市可不愿接受,这两家公司情愿请德国技术工人干活。Ralf Obermaier的上司Jens Steinbrink,一位来自科隆附近、从事楼宇技术的年轻企业家便受益于此。他告知,他的公司所在地还是德国,但从2005年开始,他们接的活儿大部分都在英国,而且业务兴隆:"我们到英国发展这一步走得很对,现在我们在这儿的市场份额很大,提供的就业机会不错。"他对英国的未来发展预测是积极乐观的。

猛干两周,回家休息一周,这就德国打工仔的轮休规定。由于廉价航班不少,这样做负担还可以。老板Jens Steinbrink为他手下的工人租了一栋小楼房,那里的英国标准的淋浴、马桶很不好用,他们只好将就。就是在建筑工地,德国工人也得狠狠调整适应一番才行。

大批发的小差别

Jens Steinbrink介绍他在英国做项目的经验说:"你必须事先非常周全细致地计划才行,因为一旦开工,你缺少的部件就很难购齐。"他们需要的许多部件,英国的专业批发市场根本没有,到时再组织采购非常麻烦,而且价格不菲。

德国建筑公司Wittfeld的Joachim Pfeiffer表示,第一次踏足英伦,很容易栽跟头,尤其是英国的劳动保护规定非常严格,疏忽一点儿就是跟头。此外,德国技术工人也得通过英国的考试,有些考试收费不低。但总的来说,Joachim Pfeiffer非常满意。他的企业5年前到英国发展,拿到的订单越来越大,尽管总体经济并不景气。

Joachim Pfeiffer表示:"其实我们没什么成功秘方。迄今为止,我们的优势是英镑相对较硬挺。"但此间,英镑比价有所下跌,因此英国市场的难度增大。"但作为德国公司,我们有一个很大的优势,那就是工作效率高,尤其是在技术领域,我们比英国公司先行几步。"

英国工地上的德国人

Joachim Pfeiffer告知,英国对德国建筑成品的需求特别大,因为既可以大大加快建设速度,建筑质量也非常牢靠。他偶尔也雇用英国工人,发现德英工人确有差别。"德国工人干活更围绕目标,或者说效率更高。英国工人时不时会多聊几句,更'社会化'吧。"他一边笑一边说道。

但另一方面,Joachim Pfeiffer也表示,英国建筑工地的气氛更轻松一些,德国工地上各行之间的合作就不总是那么好,有时一行还会把另一行的活儿搞坏。"在这儿的工地上情况其实好多了,恰恰在德国工人之间,因为他们的相互依赖性更大。"在英国,德国工人之间互相打照面的频率也高,就那么几个工地,"因此业余时间一起活动的也不少见,自然有助于改善工作气氛。"

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