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媒体看中国

看中国取消劳教制的提议和调整节假日

十二月初,69名中国法学和经济专家致函全国人大,要求重新审查劳动教养的做法。专家们指出,劳教既不符合宪法和现行法制,更与中国业已签署的联合国公民和社会权利公约格格不入。就这种不经法院审理、直接由公安部门执行行政拘留的做法,新德意志报写道:

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“现在,行政拘留越来越多地用来对付为了维护自己权利而抗争的农民和上访人员。这种遵循领导人要求进行的快速拘留没有经过法院判决,以简单生硬的手段维持安定和秩序,大型活动前尤其为甚。这样看来,这封信在北京奥运开始前几个月发出,在时间上是很好的选择。

“五十年代后期,行政拘留以法律形式固定下来。经最高法院同意,公安部门获得了很大的执法和司法权。当时的领导人期望以此快速惩治社会上的‘捣乱分子’。这样,一些小的过错无需经过费事的法院审理,而放开由警方处理。处罚的对象有见机行窃的小偷、流浪汉、妓女和骗子,他们在监督下进行一至三年、经过申报最长可达四年的‘有益劳动’。

“但在中国进行的无数政治运动中,政治异议人士、批评现行体制的人和信徒也受到行政拘留。据说有三百五十多万人受过这种形式的关押。最后一次官方统计数字来自1999年,当时全国有310个劳教营地,31万人服刑。观察家们估计,实际数字要高得多。”

2008年起,中国实施新的劳动合同法。同时,中国将实行新的休假制度。世界报介绍了明年中国将实行的全年11天节假(注:中国媒体说13.5天)和职工休假制度,同时该报也看到休假新规定给中国企业带来了成本加大的压力:“如果职工因企业自身的原因不能休假,企业必须支付3倍于工资的报酬。此外,国务院还规定,这些做法也适用于私营和家庭式企业。这一新规定增加了企业的成本,它首先涉及劳动力密集的廉价产品制造厂家,如纺织、玩具和鞋类,尤其那些向美国或美元地区出口的企业。

“2005年以来,中国的人民币与美元的比价已升值近11%,这些企业的利润幅度本来已很小,受到很大压力。同时,它们还要消化不断增长的能源和运输费用。最近几个月,广东省的鞋类制造业已出现了第一波破产潮。七千家企业中,有一千家中小型企业因不再具有竞争能力而关门大吉。”

本文摘自其它媒体,不代表德国之声观点