1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

文化经纬

现代社会奇怪的减压方式

中国每年近10%的经济增长率使得上海这一金融中心的劳动力需求量也随之增长。为了能够与社会快节奏同步,在工作领域达到顶尖水平,导致了人们长期性紧张状态。随之出现了一个巨大的商业市场,减压公司:一记重重的耳光或者一顿大骂,都将能立即缓解人们的压力。

default

东方之珠—上海

上海像是一块巨大的磁场吸引着来自全国各地的充满希望的人才,伴随着每年10%左右的经济增长率,劳动力需求量也随之增长,但其中大多数人都被淹没在茫茫人海之中。为了能够与社会快节奏同步,在工作领域达到顶尖水平,导致了人们长期性紧张状态。"上海公司里一半以上的中高阶层员工都存在着心理疾病"华东医院的郑安林医生估算说。喜剧演员陈君发现了一个巨大的商业市场,帮助人们减轻压力:一记重重的耳光或者一顿大骂,都将能立即缓解压力。

27岁的陈两年前从家乡来到上海,为了寻找他的好运。三月份的时候,陈和他的合作伙伴张力开了一家万通公司,经营范围是:帮助人们减轻压力。顾客花100元人民币,也就是差不多10欧元,可以随心所欲大骂10分钟。花120元则可以扇一个耳光,但为了慎重起见,此项活动只为女顾客提供服务,只要出钱脸颊可以随便打。政府认为,这种减压方式不是那么可笑,并且禁止了陈的这种打耳光和骂人--带有侵略性行为的项目。尽管如此,这些商业活动仍在拖拉的进行着,陈试图劝服别人接受他的观点,并且满怀激情的说:"在不久的将来,我们将会出台新的减压项目"。

减轻压力的市场需求再次证实了中国科瑞协会的一项民意调查:上海78%的经理级白领都存在巨大压力。北京则是53%,中国南部的广州市47%。公司很少关心企业职工的困难。迄今为止,大公司或者咨询公司应该在这方面做的事情都没有做到。

"真正的问题更多在于公司本身对人才有需求,但又不能在短时间内找到足够的人手。"人才交流协会CEGOS的负责人Alexander Morin说:"我想这就是造成压力的原因,而不是紧张状态,或者工作过劳"。

"公司让员工自生自灭,不会去为他们寻求专家的帮助。"医生郑安林说,在预测的百分之五十的白领中只有百分之五的人寻找专家的帮助。相比之下,粗俗的泄愤是一条经济便捷的途径。如果陈君能以一种更为温柔的方式经营此项目,那么将会出现门庭若市的场面。

DW.COM