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足坛体坛

换手如换刀?“炒掉”主教练意义何在

不管是在德国还是欧洲其他国家,一家足球俱乐部如果战绩不佳,主教练往往成为“千夫所指”。然后就是炒掉老面孔,希望新教头能够获得成功。德国体育心理专家克莱纳特为我们解释了“换主教练”的奥秘所在。

David Moyes Porträt

最近被炒教练中最大牌的莫过于曼联的莫耶斯

德国之声:克莱纳特先生,德甲联赛本赛季已经有八名主教练被"炒鱿鱼"。大多数俱乐部如此决定的理由是,球队战绩不佳。换教练究竟有什么意义?为什么那么多俱乐部都采取这一措施呢?

克莱纳特(Jens Kleinert):必须始终提出的一个问题是,更换教练对谁有利?答案是非常多元的,因为经常出现这样的情况,俱乐部和董事会在媒体和球迷的逼迫之下解雇主教练。也就是说,压力在其中扮演了很大的角色。并不一定是出于球队或者表现的考虑,而是非常复杂的问题。因为尤其是在危机时期,董事会必须展现自己的行动能力和活力。

德国之声:换教练的事情往往发生在赛季末期、赛季目标无法实现的时候。人们这样做希望达到怎样的目的呢?

克莱纳特:人们希望球队能够拿出更好的表现。更换主教练可以有不同的作用:可以用来重新建立某些已经失去的东西,比如对于教练的信任感。但是,只有在情况确实如此的时候才能这么做。因为,只有在球员们对于现任主教练的信任和信心已经丧失的时候,甚至不在相信他能够有所起色的时候,这时候换帅才会有用。这是一种非常特殊的情况,并不像人们想象的那样常见。

德国之声:有时候俱乐部就是像抛硬币一样,听天由命,看看换教练是否会带来效果,难道不是这样吗?

Professor Dr. Kleinert DSHS Köln

克莱纳特:换教练可以重建信任

克莱纳特:有时候确实会在不加仔细考虑的情况下作出决策。比如说,在没有和球员进行足够的沟通交流的时候。这样更换主教练就可能适得其反。不过原则上来说,情况总是如此发展:(换教练)会带来一些新东西,情况会有所不同。这当然可能会让球队从降级漩涡或者连续不胜的困境中脱身。因为这会对球员头脑产生强烈影响。在球队成绩糟糕的时候,他们不会看到任何改变。因为一切照旧。这时候稍有变化就会带来积极影响。

德国之声:有时候,胜利仅是一步之遥。新教练就一定能比前任做得更好?

克莱纳特:想赢怕输的心理最要命。如果一名主教练在过去的七、八场比赛里都输球,那么他就会被人一直和"失败"相提并论。一位新教头则更会被人期待带来成功。从心理学而言,这是一个很重要的因素。当然,也可以在不解雇主教练的情况下让球员的思想出现积极的改变!(更换主教练的做法)只有在不信任感已经非常高的极端例外情况下才应该发生。我认为,各家俱乐部很少尝试其他的可能性,比如通过体育心理学的方式。

德国之声:是否存在所谓的"救火队员"式教练,就是俱乐部很喜欢在情况危急时候聘请的那些教练?

Fußball Bundesliga SC Freiburg gegen 1. FC Nürnberg (Gertjan Verbeek)

挣扎在降级边缘的纽伦堡不久前解雇了主帅菲尔贝克(Gertjan Verbeek)

克莱纳特:确实存在。这些教练拥有某种魅力!他们往往都曾经取得过非常杰出的成就,因此球员们立即就会对他非常尊敬和佩服。仅凭这一点就能给当事人的心理带来积极影响。但是这种现象无法通过统计数字加以证实,因为在此其中起作用的因素太多了。

德国之声:多特蒙德俱乐部与其主教练克洛普(Jürgen Klopp)之间的关系犹如"和谐的婚姻"。是否存在"完美的教练"?

克莱纳特:没有什么完美的教练,只有最合适的教练!根据所处情况,执教球队和特定的时空背景。也许有一或两名主教练,非常合适这支球队。而找到这样的人,就是全部。否则的话,就必须让所有其他人来适应一名教练,这当然是从根本而言更为困难的。

延斯·克莱内特(Jens Kleinert)是德国科隆体育学院的体育与健康心理学教授。他在高中毕业后就读于科隆体院,1999年获体育学硕士学位。2006年以来,克莱内特担任高校健康与社会心理学系主任。

采访记者:Thomas Klein 编译:石涛

责编:凝炼