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时政风云

德国放宽条件招募移民背景警察

德国的外国人比例大约为9%。作为警察,掌握外语,了解外国文化习俗因此很重要。德国警察机构希望招募更多有移民背景的人担任警察,并因此放宽了招聘条件。

Titel: MIgranten bei der Polizei Schlagworte: Polizei, Migration, Ausländer, Polizisten Wer hat das Bild gemacht?: Dennis Stute Wann wurde das Bild gemacht?: 21.4.2011 Wo wurde das Bild aufgenommen?: Köln Kölner Polizeianwärter

科隆警察英姿飒爽

移民背景是优势

在科隆市中心警察局的无线电中心,两名警官坐在计算机前协调巡警们的工作。女警察厄兹莱姆·泰金(Özlem Tekin)说,从 "从无线电交流中可以听出执勤的是一位说土耳其语的女警察呢,还是一位说俄语的警察。很多时候他们需要做翻译。"

厄兹莱姆·泰金的父母来自土耳其,她本人的土耳其语也说得很好。在执勤时,这一点很能派上用场:"很典型的一个例子是:丈夫打了妻子,警察来了,尽管丈夫已经不在场,但妻子还是怕跟警察说话。因此,如果这时有人能用土耳其语和她说上几句话,同事们会非常高兴。因为这样一来当事人就容易开口,也不那么害怕了。"

这样的情况对警察们来说经常碰到,因为大约9%的德国居民是外国人,有移民背景的人甚至占总人口的五分之一。

科隆警察局人士招聘部的海克·维希特罗维茨(Heike Wächterowitz)说:"警察从来就是与民众的一个连接点。在这个连接点上,我们当然需要许多有移民背景的同事。"

她说,具有移民背景的警察可以帮助德国警察了解陌生的文化,并且用不同的眼光来看事物。这也促使了警察机关这个机构本身的转变。

几年前,德国警察机关还几乎是一个纯德国的机构。德国警察工会认为,招募移民背景的警察所带来的变化并没有引起什么紧张气氛。一名发言人表示,在警察内部,仇外主义没有任何势力。记者对有外国背景的科隆警察们作了询问。有的说,他们没有感到自己和德国背景的同事有什么大的区别。有的说,在同事中以及和民众的接触中,移民背景起到了积极的作用。还有的认为自己很好地融入了社会,融入了警察局,虽然知道也许会碰到困难,但也知道如何去面对。

女警官厄兹莱姆·泰金说,在执勤时有时她也会听到"回你自己国家去工作"这样的话,但是她对此只是付之一笑。因为这是24岁的她在以前的生活中也面对过的情况。

有移民背景的警察数量明显低于目标

尽管没有准确数据,但观察家认为,德国全国范围内,有移民背景的警察明显低于人们几年前定下的7%的目标。其中一个原因是对申请者的语言考试很严格,此外有些州还要求有高级中学毕业证书。相比之下,有移民背景的人中,能拿到这一最高中学毕业文凭的人相对还是较少。

为了提高潜在申请者的人数,警察机构已经放宽了标准。在北威州,即便非欧盟公民也可以当公务员,比如来自土耳其以及其他大的移民群体的人。科隆警察局招聘咨询员米莉娅姆·米尔科(Miriam Mielke)说:"我们去外国居民常常参加的协会去招聘,我们也和穆斯林融合联系官合作,与各城市的移民委员会合作。通过建立这些联系来激起人们对做警察这行的兴趣。"

厄兹莱姆·泰金就是他们成功招聘的一名警察。她很高兴自己两年前来应聘。她说,即便是今后,她还会这么做。

作者:Dennis Stute 译者:乐然

责编:石涛