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文化经纬

德国学生助教收入比不上清洁女工

德国高校学生助教属于高校人员编制基层中的底层。除了在柏林,德国其它地区各所高校雇佣的学生助教都不属于学校的正式员工。换句话说,他们享受不到工作合同保护,也享受不到任何福利。德国之声记者报导如下。

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在图书馆用功的德国学生

在慕尼黑大学攻读比较文学的27岁女大学生赫尔墨一提到她担任的助教工作就很兴奋。“工作没的说!老师也特棒,又和气又有趣!” 赫尔墨夸赞道,“工作时间和学习时间也不会冲突。”一份理想的学生工。唯一的缺陷:每小时的工钱只有7.35欧元,比零花钱多不了几个子儿。

尽管如此,每个学期寻找助教工作的学生还是能排成长龙。对大部分学生来说,当助教不仅能对所在系有个全面的了解,而且还能和教授建立起“特殊”的关系,至少不用等到对外办公时间才能见到教授谈问题了。赫尔墨甚至说:“就算不给钱,我也愿意当学生助教。”

根据德国教育科学工会(GEW)的估测,全德各高校中总共有9万到10万名学生担任学生助教职务,数量是教授总数的两倍还多。这些学生助教平时负责帮助教授收集资料,研究课题,当辅导员给其他学生讲解上课难点,修改教授的论文,维护系里主页,当然还少不了复印。他们属于基层中的底层。除了在柏林,德国其它地区各所高校雇佣的学生助教都不属于学校的正式员工。换句话说,他们享受不到工作合同保护,也享受不到任何福利。

这种情况各所高校以及各联邦州负责高校教育工作的部长们都十分清楚。尽管如此,13年来学生助教的钟点报酬一直没有上涨过。现在执行的学生助教报酬标准是1986年制定的。86年的标准规定大学学生助教每小时最高工资为8.02欧元,高专为5.58欧元。

但是德国高校这些年来付给学生助教的报酬甚至还低于86年的规定。慕尼黑附近的威恩斯坦凡高等专科学校付给在计算机房工作的学生每小时3.06欧元,理由是,在计算机房工作的学生可以一边工作一边学习。

德国教育科学工会就学生助教的工作条件做过一项调查。很多接受调查的学生助教表示,他们需要从父母那里获得经济帮助,或者他们需要另外再找一份兼职。赫尔墨就是这其中的一位。慕尼黑是个生活昂贵的城市,赫尔墨必须在周末另打一份工才能够日常开支。为她提供助教职位的德语系教授亚奥斯承认,学生助教的收入与他们的社会地位不符。“清洁女工比学生助教挣得多。” 亚奥斯说。

4年来一个由学生和工会组成的组织一直在为提高学生助教收入和改善工作条件努力着。“学生助教应该被当成一份正式的工作来看待。”该组织的成员欧星格说。现在高校在雇用学生助教时使用的劳资协定是1979年在柏林确定下来的。当时的学生助教们通过罢工的形式使得政府通过并执行了一份特殊的劳资协定。根据这份协定,在柏林的通过考试并进入高年级的大学生每小时的工资标准为10.98欧元,其他人可获得10.22欧元。

此外,晚上或者周末加班的柏林学生助教还能得到加班费。劳资协定中还明确规定了合同期长短以及工作范围等内容,这样就方便担任助教的大学生能更好地为未来进行长远打算。

在那些没有签订劳资协议的联邦州只需要执行最低要求就可以了。这当中只包括,学生助教允许申请休假以及带薪休病假。欧星格表示,很多学生助教从来没有主动去了解他们拥有哪些权利。不少人经常被教授要求带病上班或者用个人时间弥补耽误的工作。教授们不但是学生助教的雇佣者,同时也是毕业论文和毕业考试的评判者。教授的双重角色令学生助教们十分听话顺从。不服从的学生别想得到下一期工作合同。

大部分人面对这种情况采取的都是忍受的态度,因为他们认为担任助教可以比其他人在大学里能够得到更多更好的机会。但实际上这种猜想与现实的结果往往差距甚远。即便有很小一部分人毕业后得到留校就业的机会,用欧星格的话说,“他们也会陷入麻烦无休止的工作关系链当中去”。

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