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文化经纬

德国:周日"加班"那是犯法?

按照德国法律,周日和节假日"上班"可不是理所当然想上就能上的。最近,德国联邦行政法院的法官对不断扩大的周日"上班族"做出了新的裁决。

(德国之声中文网)尽管德国法律明令禁止在周日和假日"上班",但长期以来,越来越多的行业被视为"例外",周日工作的情况越来越多。事实上,近年来除消防员、医生、媒体人等特殊行业允许在周日和假日工作外,定期、不定期在假日工作的人普遍有所增加。

据德国电视二台(ZDF)报道,11月27日,德国联邦行政法院对这一情况做出了新的裁定,加强了"周日工作"的禁令力度--至少在黑森州是如此。新的裁定不再允许黑森州录像出租行业及公立图书馆周日和节假日继续开放。

此外,法官还裁定,黑森州呼叫中心、乐透等彩票行业也被列入禁止开放的行列。德国莱比锡联邦最高行政法院判定,这些行业不必须在周日和假日开放。

报道称,2011年,黑森州设定了一个广泛的"周日例外"名单。自此,类似邮购业务的电话服务中心、和因季节所需的酿酒厂及冷饮行业都允许在周日上班。德国服务行业工会和两大宗教团体对越来越多行业在周日工作提出了起诉。

Call-Center Agents

黑森州"电话服务中心"被列入禁止周日上班行列

据联邦行政法院的法官透露,最新的裁定中没有对是否将软性饮料、酿酒厂和冷饮行业列入"周日工作"的例外名单中做出最终决定。

电视二台的另一篇报道中指出,根据德国左翼党议会党团进行的一项问卷调查显示,2012年,德国周日和假日工作的人数在28.6%。而1992年,这一比率仅为20.6%。

按照德国"工作时间法(Arbeitszeitgesetz )"的规定,在节假日工作是被禁止的。但法律本身也有例外--比如:警察、消防员、护士和急救员。此外,法律还授予各联邦州决定"周日例外行业"的特权。现在的问题是,各州要对哪些行业实行"例外"。

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