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在线报导

“妈妈学者”职途艰难-波恩大学伸援手

大约百分之八十的德国女教授没有孩子。在德国,受有限期工作合同的影响以及获得大学执教资格过程过长,令许多母亲很难得到梦寐以求的执教岗位。

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吉森大学女教授Uta Meier-Graewe

苏珊·肖赫说:"我想拥有家庭,对此我始终非常明确。如果我看不到家庭事业两全的可能性,那么当初我也不会去争取在大学的职位。对我来说放弃家庭是不可能的。至少我已经打定了主意进行尝试,因为我看到有人能够做到家庭与事业两不误。"

苏珊·肖赫是波恩大学的神经病理学教授。也是两个孩子的母亲。对于许多人来说,紧张的工作令人难以再兼顾家庭,因此波恩的女教授中,只有三分之一的人有孩子。但是苏珊·肖赫排除了各种障碍,迄今做到了家庭事业两不误。在来波恩之前,她在美国工作了5年的时间。在美国她所经历的是,在完成事业的同时也可以兼顾家庭,"我曾经在美国工作,这一点很重要。那里的许多女同事有家庭有孩子,工作也没耽误。不像德国,在德国这样的例子很少。而美国有很多这样的例子,是她们增强了我的信心,使我感觉到对此我的能力绰绰有余。"

在美国,苏珊·肖赫可以将她的儿子直接送到大学校内的幼儿园里。但是到目前为止,许多德国大学还没有这样的设施。乌尔苏拉·马蒂希是波恩市妇女平等事务专员,她的工作就包括减轻大学内母亲们的日常生活负担。例如,为她们提供助学金和照顾儿童的可能性。 她说:"遗憾的是有很多年轻的研究人员难以决定是否要孩子。其实如果她们选择要孩子,通常也并不意味着她们做出了不要自己职业生涯的决定。而是意味着她们将考虑如何在事业和家庭之间保持平衡。"

到2012年,波恩大学计划设置100个儿童日托位置。而这仅能满足实际需求的三分之一。如果家庭中没有人能够帮助照看孩子,人们就只能找临时保姆。如果在家休息的时间长了,再上班之后就难以适应工作节奏。苏珊·肖赫生完孩子两个月之后就重新回到了实验室。

作为母亲承担的是双重压力。除了一天到晚的忙碌之外,她们还要期待同事们的谅解。苏珊·肖赫也必须学会应对人们的许多偏见。她认为不存在何时生孩子最理想的问题。读大学时经济上捉襟见肘,当了教授也仍然不容易。她仍要依靠父母的帮助。每天都是父母从幼儿园接回孩子在家照看。她说,"一旦做出了家庭和研究工作两不误的决定,人们就会有一种在哪方面都不能投入100%精力的感觉。你必须对两个方面都做出让步,这是我们始终面对的主要问题之一。我们必须抛开这样问题,而只想着:我必须尽自己所能,同时又不能让自己过于勉强。"

苏珊·肖赫已经找到了自己理想的道路,而要让越来越多的妇女走上这条道路还需要做出更多努力。

Rheinische Friedrich-Wilhelms Universität

波恩大学主楼

作者:Nina Treude

责编:石涛