1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

时政风云

发展中国家的饮用水问题症结何在?

保证人们获得符合卫生要求的饮用水-这是联合国千禧年目标的一部分。但许多专家怀疑,是否能在可见的未来,将无法获得合格饮用水的人数,减少到世界人口的三分之一。尽管如此,世界范围内的发展援助中,还是大部分用在了水利工程上。但是Witten-Herdecke大学的一份研究报告现实,比起缺钱来,更严重的是缺乏专业知识。

default

打水的孟加拉妇女

在许多的发展中国家,缺乏干净的饮用水始终是一个问题。现在缺乏的并不是金钱,而是知识。维滕/黑尔德克大学的环保技术和管理学院,对来自非洲、亚洲、欧洲、大洋洲和拉丁美洲的大型国有水厂的150名管理人员进行了调查,得出了这个结论。这些企业承担着2200万人的生活供水。政治经济学硕士哈巴赫总结说:

"通常的观点是,改善供水质量和处理废水缺少必要的财政支持。但是我们的体会是,当地员工缺少的是必要的专业知识和技术。"

哈巴赫说,不仅仅是供水企业的管理层有这样的问题,而且那些负责设备保养管理的人也特别的缺少这些知识。哈巴赫说:

"通常情况下缺少经验,也缺少专业的知识。只有个别人掌握了这些知识,这些专业知识并没有深入到整个企业的内部。"

维滕/黑尔德克大学的工作人员,在全世界为供水或者废水处理做建议咨询工作。比如在纳米比亚进行的一个工业废水的净化方案。哈巴赫说:
"现在的重点是东南亚,南部非洲,以及中东和近东地区。"

为了能供应令人满意的清洁饮用水,中心内容是对现场工作的人,以及接受调查的国有供水企业的管理层进行继续教育。哈巴赫说:

"钱是足够的。经常出现的问题是:水泵根本没有得到保养。人们迄今对发展合作的认识是,如果一个水泵坏了,很快就会得到一个新的。因此不需要维修和保养现有的水泵。我们必须转变这种思想,让有关人员得到专业化提升。

Ersticken im Müll

印尼北部的水源污染



最后,来自维滕的水力专家们知道,如果太少的水流过管道,就会成为供应的饮用水中的污垢。此外,受过良好教育的专业人员很难长期留在亚洲、非洲和拉丁美洲的水力部门工作,而是经常跳槽到私人企业,他们在那里可以赚到几倍的工资。哈巴赫说:

"比如他们可以到化工企业工作,这类企业也必须保证他们的用水和废水排放安全。当然他们也可以到可口可乐,雀巢,或者其他大的啤酒生产商那里工作。"

哈巴赫相信,赠与国资助的专业会议,并没有对需要帮助的地区真的起到作用。它们大部分都变成了一种没有效益的会议旅游。

"没有发生真正的知识转移,这些会议大部分是董事长和部门工作人员参加的。"

根据对调查的评估,大部分企业的管理人员认为,私人企业部门合作是打破目前瓶颈的道路。特别是与本地的,具备技术能力的企业合作。这是研究者认为最突出的结果。全球市场上通常认为,供水是全球巨头掌握着的游戏,这与分析的结论恰恰相反。因此维滕的专家们建议,供水企业,建立全新的,本地化的像水特许权(交易者用个自己的名字,自己开账单)这样的管理模式。在这样的情况下,国际大公司可以以技术提供者的身份,像供水企业一样的获利。哈巴赫说:

"这对特许权的购买者有经济上的吸引力。我将得到的知识用的越好,我就能赚到越多的钱。"

作者:Klaus Deuse /子江

责编:石涛