1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

时政风云

从"涨时代"到"涨工资时代"

中国国家统计局的数据显示,从2007年至2009年中国平均工资增速为两位数。国际劳工组织关于2010年全球工资状况的报告也显示,中国工资涨幅遥遥领先。一些学者却质疑中国的统计结果以及涨工资的直接后果。

default

国际劳工组织(ILO)公布的《2010/11全球工资报告-危机时期的工资政策》显示,2007至2009年,全球工资增长缓慢幅度减小。该报告是根据来自115个国家和地区,涵盖约占全球工人总数94%的14亿工人的数据得出上述结论。特别是世界金融和经济危机爆发期间,东欧、中亚以及日、美、德等发达工业国家的实际工资水平呈负增长。诸多国家至今还未走出经济危机的阴影。

"让工资飞"

受危机影响最小、经济复苏最快的亚洲则是"一枝独秀":在过去10年内,亚洲地区工资翻了一番。中国又是亚洲国家中在危机期间工资增速最快的国家。中国国家统计局的数据显示,2007至2009年,中国扣除通胀因素后实际工资增速在12%左右。北京大学经济学教授夏业良在接受德国之声采访时认为,对于中国工资涨幅要看背景:

"中国为什么会涨工资这么多?这是工资压抑了几十年的结果。在连续多年物价涨幅大,工人生活压力大的情况下,从去年起出现了许多罢工事件。最著名的是'富士康事件',是劳资矛盾激化的体现。官方也注意到了这个问题,为了维稳,就给私营、外资企业施压,要求他们大幅加薪。"

中国国家统计局从2009年起,才将私营企业的员工收入状况也列入统计范围。因此一些学者对中国过去若干年工资增速的统计结果是否全面表示质疑。夏业良就认为私营企业的工资增幅被大大高估。民生网站创办人、多年来为劳工争取权益的刘飞跃也认为:

"关键是他统计时选取的什么样本,是哪类私营企业?有些沿海企业工资增长比较快。但有些像农民工,低收入者,小型民营企业,家庭作坊,甚至黑工厂,他们的收入增长就没有这么快。"

《新民网》1月10日一篇文章说,今年中国公务员将加薪20%。网上随即出现相关讨论。网友用"让工资飞"等说法形容公务员收入。北大经济学教授夏业良说,在中国,"物价涨-公务员工资涨-物价再涨",历来如此:

"中国公务员的名义工资是不高,但他们还有灰色收入。中国公务员队伍庞大,官员工资增加20%对国家来说是个很大的负担。公务员工资一涨,各行各业工资也会涨,不属于体制内的人也会随之提高商品、服务的价格。最后会导致物价和工资螺旋式地攀比增长,通胀严重,购买力降低。"

3万印钞工加班加点

中国去年的物价,特别是食品价格猛涨,一些蔬菜价格翻番,消费价格指数增幅也远远超过政府的目标。"涨时代"成了去年的热词之一。中国官方称中国的通胀类型为输入型通胀,即外贸中进口的国外商品价格增长导致本国物价增长。而包括夏业良在内的经济学者认为,中国通胀高的主要原因在于货币超发:

"官方不愿意承认,通货膨胀是由于货币宽松政策引起的。而有数字显示,中国过去几年货币发行量超出正常的5到6倍。大量印钞票,就是通胀的开始。"

法新社1月12日报道中称中国拥有全世界最大的货币生产量,有3万多印钞工加班加点赶印钞票。去年年底西安、合肥等地印钞厂大规模招工,被解读为中国加大货币发行量的前兆。

作者:谢菲

责编:李鱼