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文化经纬

从埃玛大婶到阿里大叔 — 外族经济促进融入德国社会

越来越多的外国人或者移民后代在德国开业,尤其是在人口稠密的大城市,许多商店、饭店或者办公楼拥有海外背景。 “外族经济”开始凸显其重要意义。

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柏林城里的异域风情

受联邦经济部的委托,专家们调查了在德外国企业的实际数量、目标及问题,项目负责人莱西特介绍说:“在过去的15年里,自行开业的外国移民数目显著增多。例如做生意的土耳其人增加了一倍,意大利商人也比以前多一半。这种增长幅度可比德国人自己大多了。这是一个值得研究的现象。”

2003年,德国共有将近28.5万外裔人士经商,比1990年的统计人数增长了65%,其中不乏身怀一技之长的行家里手。德国专家认为这是一个可喜的现象。莱西特说:“外国商人能为德国创造工作岗位,尤其对于同种族的外国就业者来说-例如土耳其人或者意大利人,本身失业率就高,而这批开公司的外裔商人差不多带来了一百万个劳动位置。”

这大约占到德国总工作位置的3%。外族经济主要集中在餐饮和贸易行业。这些领域的主要特征是入行门槛较低、同行竞争相对激烈。柏林德国研究所的专家舒乐瑞-哈尔提亚分析道:“为什么外国移民要自己创业呢?一方面,德国失业率越来越高,逼迫这些外来户自己解决饭碗问题;另一方面,也存在其它动机,也许有人喜欢自己当老板,或者他们家乡有经商传统,习惯做点儿买卖,早已轻车熟路。”

研究种族经济的舒乐瑞-哈尔提亚注意到:一些被称为“埃玛大婶”的德国人开的小店受到大超市的排挤,现在外族商家往往在同样的街区开了一连串的小商店。对于特定的顾客群来说,他们确实填补了一些市场空缺,但在性质上也许并没有多大改变,由“埃玛大婶”变成 “阿里大叔”而已。舒乐瑞-哈尔提亚对这种观点表示赞同,他说:“以前这样的商贩大多来自土耳其,现在则是阿拉伯人居多。看来外国移民之间也发生了一些分化。”

有一点值得一提:别小看这些不起眼的商店,它们对于促进文化融合起到了不小的作用。文化背景各不相同的顾客在这里汇集,外国人、德国人和平共处,彼此之间加深了理解,而外国店主也享有充分的权利。舒乐瑞-哈尔提亚说:“在外裔商人开办的公司里,外族职员也拥有和德国人一样的升迁机会,外国企业主也能推动多种民族共同融入德国生活,加强了社会功能。”

不过,这项调查也表明,在手工业和高等服务行业—如法律咨询、经济审核等领域,外国创业者的比率还很不足,因此外裔人群还有待提升教育水平。另外,这类行业也应对非欧盟公民降低从业门槛,提供更多的信息和更好的咨询。

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  • 日期 30.06.2005
  • 作者 德国之声中文网
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