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文化经纬

亚洲地区童工数量高得惊人

瑞联稚博儿童权利及企业社会责任中心(CCR CSR)发布的最新报告显示,童工仍是亚洲供应链中普遍存在的现象,并且多数有关童工的应对措施中没有体现“儿童利益最大化”的原则。

(德国之声中文网)据瑞联稚博网页公布的消息,2016年初,亚洲9个国家的557位审核员参与了瑞联稚博的一项有关童工的问卷调查,其中的40位审核员接受了深度访谈。

这些审核员大都来自生产领域,其中多数来自中国(385名),其余的审核员位于印度、孟加拉、越南、印度尼西亚、泰国、缅甸和马来西亚。

上周公布的调查结果显示,审核员们发现的童工数量"惊人得高",而且往往缺乏保障儿童权益的补救措施。64%的亚洲审核员在过去的两年内发现过童工,但仅有三分之一的童工案例中,审核员确认童工被带离工作岗位以确保其安全。

儿童权利和企业社会责任中心的负责人康莹(Ines Kaempfer)在接受媒体采访时说:"目前好像大家主要关心的是确保生产企业不再雇用童工,而不是去想,我们究竟应该做些什么以确保这些孩子受到保护?"她说:"有时候让这些孩子回家,其实却是让他们陷入比在工厂当童工更悲惨的境遇。 "

审核员们表示,儿童沦落为廉价劳动力的两个主要原因是失学以及贫困。

报告指出,多数童工从事简单的生产工艺,例如整理和包装。童工能够自由进出工厂,原因包括缺乏年龄验证程序(如越南),伪造、借用他人身份证件(如中国)等。

康莹认为,审核员在终止童工的问题上可以起到更大的作用。她说:"如果在生产企业中出现安全和健康问题,审核员就会返回这些企业去查看问题是不是得到解决了。但是在童工的问题上却不然,一般没有人再回头去看一看,是不是为那些当过童工的孩子找到最好的出路。"

据国际劳工组织的估测,亚太地区15岁以下的童工人数达到1.22亿,为世界各地区之首。

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