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媒体看中国

中国IT业:华丽展台背后的另一面

雅虎宣布关闭在中国大陆的最后一个办公室,《法兰克福汇报》认为这只是西方企业在中国所面临困境的一个缩影。而德国知名IT杂志《Heise》则选择关注中国电子行业劳工的权益保护问题。

(德国之声中文网)美国IT业巨头雅虎公司最近宣布,关闭在中国大陆的最后一个办公室。拥有6.5亿互联网用户、互联网行业产值高达3500亿美元的中国市场难道对雅虎不再具有吸引力?德国《法兰克福汇报》记者撰文表示,雅虎的退出显示出西方企业在中国威权制度所面临的困境。

记者举例称,谷歌几乎所有的服务在中国都遭到封锁。脸书在中国也无法通过普通方式登录。其创始人扎克伯格多次前往北京进行"亲善访问",但显然毫无成果。最近接受电视采访时,扎克伯格一脸疲态地承认,世界最大市场中国并不再是脸书的重点。

China Yahoo Mailservice Schließung

雅虎关闭中国办公室

"与之相反,在中国,雅虎的搜索引擎可以通过任意一台电脑合法登录。为了诱人的商业前景,这家美国集团早早就顺从了中国安全机构的意愿。但事与愿违,这并没有带来什么好处:不道德的机会主义长期而言并不一定会带来商业上的成功,在中国展开业务的雅虎比其他任何一家西方企业都更能体现出这一点。"

《法兰克福汇报》的作者随后提到了2004年的"师涛案"。雅虎当时将记者师涛的电子邮件信息提供给中国安全机构,作为指控的证据。师涛最终因"泄露国家机密"而被判刑十年。雅虎公司的做法引发轩然大波,该公司高层在美国国会举办的听证会上受到议员的严厉抨击。雅虎最后向师涛家庭提供了一笔赔偿。

漂亮外表下的严酷现实

虽然雅虎选择"撤离",但中国作为世界最大IT市场的地位却不会因此而改变。2015年CeBIT正在汉诺威进行,而中国是本年度的伙伴国,参展商中五分之一来自中国。德国最为知名的IT专业杂志《Heise》发表报道,探求中国信息产业一片兴旺背后的另一面现实。

"在中国硬件产业的流水线上,变化之少令人震惊:由于工资很低,每周工作60小时依然是常态,工资单作假是家常便饭。童工和压榨实习生的现象也屡有所闻。媒体总是在批评苹果和三星这样的发单企业。但却很少提出这样的问题:中国政治人物和政府机构为何会允许这样的劳动条件?"

记者写道,中国劳工虽然名义上享有类似西方发达国家的诸多权益。但官方很少让这些权益得到保障。中国的劳动法迄今为止只是一个摆设,正如CeBIT上的华丽展台。

《Heise》记者采访的一些专家认为,中国一些地方政府出于税收方面的利益而包庇侵犯劳工权益的企业,与此同时,许多地方劳动监管机构也面临人员和资金不足的窘境。

尽管如此,专家们也发现,近年来中国相关政府机关比从前更为愿意作出有利于劳动者的裁定。其中部分原因是,尤其在富裕地区的企业面临劳动力短缺的问题,而另一方面劳工自我保护意识的增强也起到了一定的作用。

[摘编自其它媒体,不代表德国之声观点]