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德国警察招聘年轻移民

2013年12月21日

德国北威州警察经常生病,许多人年纪较大,不能执行所有任务。缺乏后继者的问题,或许可以通过招聘有移民背景的年轻人来解决。

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Düsseldorf Polizei Auszubildende mit Migrationshintergrund
图像来源: picture-alliance/dpa

(德国之声中文网)德国北威州警察工会主席雷廷豪斯(Erich Rettinghaus)敲响警钟:"无论是日常工作,还是预防犯罪,到处都缺人。"特别是轮流值班、遇到大型示威活动或者敏感的社会问题时,现在就没有足够的人手。因为据一项调查,很多警察早就不能执行所有的任务了。

警察的生病比率很高。而且,北威州约四成警察的年龄超过了50岁。特别是遇到需要比较多人手的任务,比如打击东欧团伙入室盗窃的行动,警察人数上更显得捉襟见肘。北威州内政部长叶格尔(Ralf Jäger /社民党)希望招聘更多的新人,计划每年培训1500名高中毕业生。

Erich Rettinghaus
北威州警察工会主席雷廷豪斯图像来源: Ulrike Hummel

警方专门制作了说唱视频来吸引年轻人。警方在网站上特别邀请那些有移民背景的年轻人前来应聘。雷廷豪斯说:"想找到适合的人选很难。"去年,北威州共有1757名有移民背景的年轻人申请,但只有161人受到聘用,--其他人达不到招聘条件。警察工会早就呼吁,未来允许实科中学学生受训成为警察。

这将成为2014年初北威州议会讨论的议题。科隆警察局长阿尔博斯(Wolfgang Albers)表示,他们也在努力争取吸引有移民背景的年轻人当警察。"我很高兴我们有这样的同事,而且他们对自己的移民背景态度非常开放。"阿尔博斯说,重要的是,让有移民背景的年轻人知道,他们有当警察这样一种就业前景。

Matthias Ferring
科隆警察局负责与穆斯林机构联络的菲尔林图像来源: Ulrike Hummel

警察需要跨文化知识

雷廷豪斯说,警界是社会的一面镜子。"我们的社会是多文化的,有很多移民和许多种文化。这也反映在警界。"在日常工作中,警察也需要对不同的文化有更多的了解,以便更好地执行任务。与此同时,如果有更多有移民背景的警察,可能更容易在移民较多的街区被接纳。这些街区常常发生险情,那里的年轻人对警察也不那么尊重。

戴头巾执勤?

不过,警界自身是否做好准备,迎接不同文化背景的新人加入呢?一些实际的问题,比如食堂是否会提供清真食品?如果一位女同事突然戴着头巾来上班怎么办?科隆警察局负责与穆斯林机构联络的菲尔林(Matthias Ferring)说,警局的食堂是外包的,不过只有很少警察在食堂吃饭,因为城里有很多吃饭的地方。斋月目前还没有特殊的规定,解决方法视情况而定。

Koran und Bibel im „Raum der Stille“
“静默屋”一角图像来源: Ulrike Hummel

科隆警察局已经设立了一间"静默屋",供不同宗教信仰的员工使用。穆斯林年轻人来接受培训的时候,就在这里祷告,这已经成为很平常的事。不过,女同事戴头巾执勤这个问题,菲尔林还没想好答案,"这得让州内政部来考虑"。

不过在瑞典,警察允许戴穆斯林头巾或者犹太人小圆帽。在英国,早就允许印度裔的士兵、法官和警察戴头巾。德国则由各联邦州规定警察着装,至少在北威州,目前还没有针对头巾或者小圆帽的明确规定。

作者:Ulrike Hummel 编译:苗子

责编:石涛